La inercia socio-jurídica de nuestro sistema de relaciones laborales ha propulsado a la negociación colectiva a altas cotas en nuestro entorno comunitario. El impulso legal, evidenciado en las reformas estatutarias, y respaldado por el apoyo de los sindicatos y organizaciones empresariales, ha justificado la necesidad de utilizar la autonomía colectiva como mecanismo de solución de conflictos. En particular, la experiencia autonómica, la reforma de 1994, la formalización de los Acuerdos sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales y de Negociación Colectiva, se han visto reflejados, en cierta medida, en las cláusulas convencionales y de manera paradigmática, casi de un modo preconizador, en el Convenio General para la Industria Quím...
Doctor en derechoLos mecanismos de solución de controversias (abreviados en este estudio con la sigl...
Los medios alternos de resolución de conflictos son un conjunto de herramientas utilizadas para pre...
La mayor parte de los sistemas de relaciones de trabajo en los cuales empleadores y trabajadores pro...
La inercia socio-jurídica de nuestro sistema de relaciones laborales ha propulsado a la negociación ...
Dos de los puntos más delicados y polémicos en el Derecho Colectivo del Trabajo son los referidos a ...
La conciliación, mediación laboral y arbitraje son las tres propuestas de resolución de los conflic...
El ámbito laboral es, sin lugar a dudas, un foco de conflictos, ya que las relaciones empleadores - ...
El ámbito laboral es, sin lugar a dudas, un foco de conflictos ya que las relaciones empleadores - t...
The agreements for the autonomous resolution of labor disputes existing in the state and in the auto...
En el presente estudio se analizan los contenidos del Libro Verde de la Comisión relativo a los méto...
Después de realizar un repaso de los llamados procedimientos de solución extrajudicial de conflictos...
Cada vez son más frecuentes las resoluciones jurisdiccionales que se ocupan de las consecuencias que...
En el sistema de relaciones laborales el conflicto que afecta a los intereses colectivos de los trab...
El estudio que se presenta en esta oportunidad tiene por objeto revelar la eficacia que tienen los d...
La cotidianidad de las personas en el mundo actual, ha llevado a la creación de nuevos esquemas para...
Doctor en derechoLos mecanismos de solución de controversias (abreviados en este estudio con la sigl...
Los medios alternos de resolución de conflictos son un conjunto de herramientas utilizadas para pre...
La mayor parte de los sistemas de relaciones de trabajo en los cuales empleadores y trabajadores pro...
La inercia socio-jurídica de nuestro sistema de relaciones laborales ha propulsado a la negociación ...
Dos de los puntos más delicados y polémicos en el Derecho Colectivo del Trabajo son los referidos a ...
La conciliación, mediación laboral y arbitraje son las tres propuestas de resolución de los conflic...
El ámbito laboral es, sin lugar a dudas, un foco de conflictos, ya que las relaciones empleadores - ...
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The agreements for the autonomous resolution of labor disputes existing in the state and in the auto...
En el presente estudio se analizan los contenidos del Libro Verde de la Comisión relativo a los méto...
Después de realizar un repaso de los llamados procedimientos de solución extrajudicial de conflictos...
Cada vez son más frecuentes las resoluciones jurisdiccionales que se ocupan de las consecuencias que...
En el sistema de relaciones laborales el conflicto que afecta a los intereses colectivos de los trab...
El estudio que se presenta en esta oportunidad tiene por objeto revelar la eficacia que tienen los d...
La cotidianidad de las personas en el mundo actual, ha llevado a la creación de nuevos esquemas para...
Doctor en derechoLos mecanismos de solución de controversias (abreviados en este estudio con la sigl...
Los medios alternos de resolución de conflictos son un conjunto de herramientas utilizadas para pre...
La mayor parte de los sistemas de relaciones de trabajo en los cuales empleadores y trabajadores pro...