Implementasi Corporate Social Responsibility Bidang Pendidikan dalam Pengembangan Soft Skills Mahasiswa (Studi Deskriptif Kualitatif Kegiatan GenBI Beasiswa Bank Indonesia kepada Mahasiswa UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)

Corporate Social Responsibility merupakan bentuk kegiatan perusahaan dalam mengelola proses bisnis untuk menghasilkan dampak positif kepada masyarakat, sehingga tercipta masyarakat yang berkualitas. Bank Indonesia merupakan salah satu dari banyaknya perusahaan yang melaksanakan kegiatan corporate social responsibility berupa program beasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi corporate social responsibility bidang pendidikan yang dilaksanakan Bank Indonesia melalui program beasiswa dalam pengembangan soft skills mahasiswa kepada Mahasiswa UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini dianalisis menggunakan teori pertukaran sosial dan 3 prinsip corporate social responsibility milik Crowther David yaitu sustainability, Accountability, dan Transparency. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, program corporate social responsibility yang dilaksanakan Bank Indonesia telah sesuai dengan teori prinsip corporate social responsibility, sehingga yang memberikan manfaat kepada mahasiswa penerima beasiswa khususnya dalam bidang pengembangan soft skills. Begitu juga ketika dianalisis menggunakan teori pertukaran sosial. Dari teori tersebut, peneliti mendapatkan data bahwa program tersebut tidak hanya menguntungkan salah satu pihak saja, tetapi kedua belah pihak