Comment éviter la surcharge informationnelle?

Le syndrome de débordement cognitif (COS pour Cognitive Overflow Syndrome) est le pendant organisationnel de ces symptômes individuels. Il comprend à la fois l’augmentation des flux informationnels, le sentiment de stress et de manque de temps exprimé par les individus, l’incapacité à s’attaquer aux causes et la perte du sens au niveau de l’organisation This article which was published in a journal issued by EDF Electricité de France discusses the phenomenon of information overload in the workplace and how to avoid it