International audienceLes questions de professionnalisation et d'employabilité apparaissent de plus en plus centrales dans les travaux concernant la relation formation-emploi. Souvent imposées par la demande sociale, elles nourrissent depuis quelques années le débat scientifique dans différentes disciplines, même si elles sont rarement jusqu'ici mises en perspective. D'un côté, la professionnalisation se focaliserait sur la formation, qu'elle soit initiale ou tout au long de la vie, afin de mieux préparer les individus à une profession. De l'autre, l'employabilité serait un prérequis pour s'insérer et faire carrière sur un marché du travail, indépendamment ou presque, des emplois qui y sont proposés
Accompagnant le discours sur la « professionnalisation » des services à la personne, des certificati...
Pourquoi parler de professionnalisation et quelles formes celle-ci prend-elle ? Telles sont les deux...
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International audienceLes questions de professionnalisation et d'employabilité apparaissent de plus ...
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International audienceDans le contexte spécifique de la formation supérieure, les notions de profess...
Autre titre : Révolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités.Int...
Alors que les métiers de la formation sont depuis plusieurs décennies définis comme des métiers en c...
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Pourquoi parler de professionnalisation et quelles formes celle-ci prend-elle ? Telles sont les deux...
Accompagnant le discours sur la « professionnalisation » des services à la personne, des certificati...
Après avoir identifié en première partie les différentes formes que peut prendre la professionnalisa...
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