Diseño de la planeación estratégica del Centro de Desarrollo de Competencias área perteneciente a la Dirección de Desarrollo del Talento Humano de la Fundación Cardiovascular de Colombia

76 hojas : Ilustraciones color, tablas, figuras.Este proyecto plantea el diseño de la planeación estratégica del Centro de Capacitación de la Fundación Cardiovascular, en vista del acelerado cambio de entorno donde se debe estar continuo conocimiento y aprendizaje tanto en temas adheridos al objetivo de la organización como a temas que logren posicionar a la Fundación Cardiovascular de Colombia entre las mejores del país. Su ejecución y los logros obtenidos se basaron en el diagnostico y análisis del estado en que se encontraba donde se plantea la elaboración de los principales lineamientos donde se definirá y se caracterizará el área colaborativa para suplir la necesidad de tener personal altamente motivado y capacitado maximizando los logros de la organizaicon y de los colaboradores. El diseño de los procedimientos, objetivos, metas entre otros, de este proyecto están alineados con las metas organizacionales, ayudando a reunir esfuerzos para que éstas se hagan efectivas, posicionando a la Fundación Cardiovascular entre las mejores organizaciones del sector salud tanto nacional como internalcionalmente.Bibliografía: hojas 73-74.Pregrad