Estrategias de confiabilidad humana para la formación del ingeniero en la sociedad del conocimiento

La presente conferencia, sustentada en la teoría de la Confiabilidad Operacional, plantea las principales estrategias para generar Confiabilidad Humana, presenta los elementos y las políticas necesarias para establecer proyectos de Trabajo en Equipo que permitan una eficaz Gestión del Conocimiento, Formación por Competencias y Gerencia del Desempeño, para crear nuevos comportamientos, minimizar los errores humanos, optimizar los procesos productivos, tomar las mejores decisiones y mejorar la productividad y competitividad de la organización. Se analizan también algunos aspectos relacionados con el uso eficaz de la información y los factores claves para gestionar “Organizaciones que Aprenden” en la Sociedad del Conocimiento