Add to ORKGIl capitolo si pone l'obiettivo di definire una chiave sociologica per interpretare il benessere lavorativo. Partendo dai cambiamenti in atto nel mondo del lavoro il testo affronta la qualità del lavoro come concetto in grado di tradurre efficacemente il benessere lavorativo sotto il profilo sociologico. La prospetiva adottata, in coerenza con le trasformazioni in corso, pone al centro il rapporto fra persona e organizzazione del lavoro, allargando l'analisi alla qualità della vita lavorativa per includere i cambiamenti nel rapporto fra vita e lavoro
Il carattere polisemico del concetto di cooperazione è del tutto evidente, e da più parti sottolinea...
La complessità organizzativa è sempre più una proprietà emergente, che caratterizza molti contesti d...
Il progetto scientifico del Convegno intreccia competenze diverse e riflessioni di filosofi, sociolo...
Il capitolo individua nel riconoscimento una parola chiave per interpretare da un lato i cambiamenti...
Il benessere lavorativo rappresenta un tema centrale nella Psicologia della Salute. L’obiet- tivo di...
in questo capitolo ripercorreremo brevemente le “tracce” del mutamento del mercato del lavoro e dell...
Introduzione Le caratteristiche dell’ambiente lavorativo, la qualità della vita organizzativa ed i ...
La qualità del lavoro è un aspetto di fondamentale importanza ai fini del progresso delle condizioni...
La qualità della vita lavorativa è un concetto multidimensionale (Gallie, Gosetti, La Rosa, 2012), e...
Riprendendo la letteratura di riferimento più recente il contributo intende proporre un quadro teori...
Il capitolo prende origine dalla risultanze di un progetto di ricerca sulle “economie diverse” che a...
Vengono evideniziati i cambiamenti lavorativi secondo una tassonomia che distingue: fattori del cont...
Già nella premessa Forcina chiarisce che il lavoro è un aspetto centrale della vita umana e la dign...
Il saggio intende riflettere sulla relazione che intercorre fra lavoro e potere, un tema classico de...
Molti possono essere i temi di approfondimento di fronte ad un argomento, come il lavoro, che ha s...
Il carattere polisemico del concetto di cooperazione è del tutto evidente, e da più parti sottolinea...
La complessità organizzativa è sempre più una proprietà emergente, che caratterizza molti contesti d...
Il progetto scientifico del Convegno intreccia competenze diverse e riflessioni di filosofi, sociolo...
Il capitolo individua nel riconoscimento una parola chiave per interpretare da un lato i cambiamenti...
Il benessere lavorativo rappresenta un tema centrale nella Psicologia della Salute. L’obiet- tivo di...
in questo capitolo ripercorreremo brevemente le “tracce” del mutamento del mercato del lavoro e dell...
Introduzione Le caratteristiche dell’ambiente lavorativo, la qualità della vita organizzativa ed i ...
La qualità del lavoro è un aspetto di fondamentale importanza ai fini del progresso delle condizioni...
La qualità della vita lavorativa è un concetto multidimensionale (Gallie, Gosetti, La Rosa, 2012), e...
Riprendendo la letteratura di riferimento più recente il contributo intende proporre un quadro teori...
Il capitolo prende origine dalla risultanze di un progetto di ricerca sulle “economie diverse” che a...
Vengono evideniziati i cambiamenti lavorativi secondo una tassonomia che distingue: fattori del cont...
Già nella premessa Forcina chiarisce che il lavoro è un aspetto centrale della vita umana e la dign...
Il saggio intende riflettere sulla relazione che intercorre fra lavoro e potere, un tema classico de...
Molti possono essere i temi di approfondimento di fronte ad un argomento, come il lavoro, che ha s...
Il carattere polisemico del concetto di cooperazione è del tutto evidente, e da più parti sottolinea...
La complessità organizzativa è sempre più una proprietà emergente, che caratterizza molti contesti d...
Il progetto scientifico del Convegno intreccia competenze diverse e riflessioni di filosofi, sociolo...