Disuguaglianze e qualità della vita lavorativa

Il saggio propone un profilo teorico della qualità della vita lavorativa come concetto complesso e multidimensionale, traducibile operativamente in un percorso di ricerca empirica, per interpretae le vecchie e nuove forme di disuguaglianza. Dopo aver definito un quadro di lettura dinamico della disuguaglianze, sono prese in considerazione le diverse dimensioni costitutive della qualità della vita lavorativa, prospettiva che integra il concetto di qualità del lavoro, più frequentemente utilizzato dalla sociologia del lavoro, con una serie di dimensioni in grado di intercettare analiticamente le nuove forme di relazione fra vita e lavoro