¿La migración causa desigualdad de ingresos?

La desigualdad ha aumentado en décadas recientes a lo largo del mundo. Latinoamérica ha sido una excepción a lo que, por lo demás, parece ser la tendencia prevalente en los Estados Unidos, Europa y Asia. En los Estados Unidos, la acentuación de la desigualdad desde los años 1970 ha coincidido con el aumento de la migración mexicana. En México, la desigualdad ha disminuido desde mediados de la década 1990, periodo durante el que la emigración a los Estados Unidos se elevó, primero a niveles nunca antes visto, para luego declinar de manera abrupta. Nuestra revisión bibliográfica sugiere que la inmigración de mano de obra poco calificada a los Estados Unidos, en gran medida proveniente de México, solo ha jugado un papel menor en el alza de los ingresos y la desigualdad salarial. En la medida en que hay un efecto, éste tiene su origen en la presencia de inmigrantes, y es menos una consecuencia del efecto de la inmigración sobre los salarios de la población nativa. La distribución bimodal en las competencias de los inmigrantes, que se agrupan en las partes superior e inferior de la distribución de calificaciones laborales de los Estados Unidos, ha ampliado ligeramente la distribución general del ingreso. Al mismo tiempo, la inmigración de mano de obra poco calificada a los Estados Unidos y las remesas de los migrantes, han jugado un papel relevante en la disminución de la desigualdad global al distanciar a millones de familias mexicanas de bajos ingresos de la pobreza, pa- ra acercarlos a la clase media global. La migración también tiene beneficios económicos amplios para empleadores y consumidores en el lugar de destino, en particular a la luz del envejecimiento de la fuerza de trabajo estadounidense y las crecientes necesidades de mano de obra. Por tanto, nuestras recomendaciones en cuanto a políticas incluyen estimular la migración de México a los Estados Unidos con base en el empleo legal. También sugerimos una serie de iniciativas diversas que pueden disminuir la desigualdad, tales como elevar los resultados educativos, la capacitación laboral y el acceso a créditos