La gestión involucra la capacidad de articular, priorizar, generar y mantener los recursos con los cuales contamos y la capacidad de poner en marcha los procesos que requerimos para alcanzar los objetivos deseados; Así mismo involucra la capacidad de estructurar las representaciones mentales de los miembros de una organización, situación que nos lleva a la gestión del conocimiento a partir de la interacción, propia de este siglo. En este contexto la capacidad de comunicación es necesaria para generar y mantener conversaciones para la acción, camino para el aprendizaje organizacional
El curso de Gestión de la Innovación Tecnológica brinda los conceptos y herramientas básicas para or...
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Hoy en día existe un gran interés en lo que concierne al conocimiento en las organizaciones, todo es...
La gestión de las organizaciones se encuentra cada vez más supeditada por el papel y la interpretaci...
A partir de los conceptos del conocimiento y la información en la organización, se contextualiza la ...
El presente trabajo de tesis plantea los criterios necesarios a tomar en cuenta para lograr implemen...
El objetivo de este artículo es para reflexionar sobre la importancia de la Gestión del conocimiento...
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Hoy en día existe un gran interés en lo que concierne al conocimiento en las organizaciones, todo es...
Los países viven en una nueva exclusión asociados con el cambio en la organización en alta velocidad...
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Hoy en día existe un gran interés en lo que concierne al conocimiento en las organizaciones, todo es...
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El objetivo de este artículo es presentar el estado de la cuestión del campo de conocimiento de la g...
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