Nem só mãe, nem só trabalhadora : profissionais liberais e a conciliação entre maternidade e trabalho

Esse trabalho analisa as representações de gênero que colocam a maternidade como um dos principais elementos da identidade feminina, afetando o modo de participação da mulher no mercado de trabalho. Foram realizadas entrevistas semiestruturada com seis mulheres com idade a partir de 30 anos, de classe média, com ensino superior, profissionais liberais e com filhos de até 5 anos de idade. As entrevistas foram submetidas à análise de conteúdo e investigou-se as representações sobre maternidade, a conciliação entre os papeis de mãe e trabalhadora e as representações sobre o trabalho remunerado. A análise das entrevistas apontou que as mulheres se encontram em um cenário de ambivalência, ora priorizando o trabalho, ora priorizando a maternidade. Em um primeiro momento, a estabilidade financeira, que o trabalho promove, aparece como uma condição para que a maternidade ocorra. A mãe cuidadora, na visão das entrevistadas, deve, além de dar afeto, ofertar bens materiais de qualidade para os filhos. Depois que os filhos nascem, os papeis de mãe e de profissional sempre aparecem em relação, em uma tentativa constante de conciliação, marcada por horários de trabalhos mais flexíveis, pela participação do companheiro e por cuidados alternativos, como creche e babás