Mudanças socioeconômicas evidenciadas nas últimas décadas contribuíram para a intensificação das vivências relativas ao trabalho, à gestão e à carreira. Nesse contexto, novas demandas vêm sendo impostas ao sujeito do trabalho. O presente estudo parte da indagação: como a gestão gerencialista contribui para a produção de estilos de vida e (im)possibilidades de ruptura na carreira executiva? E suporta-se em três pilares de discussão: carreira, notadamente compreendida como proteana e sem fronteiras, (Hall, 1996; Sullivan & Arthur, 2006), modos de subjetivação ou modos de produção de estilos de vida (Guattari & Rolnik, 2005; Deleuze, 2005), gestão gerencialista (Gaulejac, 2007). O objetivo deste estudo consiste em promover reflexões acerca da ...
Diante das transformações velozes e imprevistas nas organizações e no trabalho devido ao desenvolvim...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosA utilização de práticas de carreira individual remete para a ...
A pesquisa contextualizou as projeções formais acerca das transformações no mundo do trabalho contem...
Mudanças socioeconômicas evidenciadas nas últimas décadas contribuíram para a intensificação das viv...
A noção de carreira tem, por natureza, uma constituição interdisciplinar, congregando a visão do ind...
As mudanças socioeconômicas evidenciadas nas últimas décadas, essencialmente aquelas ligadas ao mund...
As mudanças tecnológicas, sociais e econômicas que ocorreram nas últimas décadas trouxeram alteraçõe...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosEm consequência das constantes mudanças económicas e da cresce...
Esta pesquisa teve como objetivo estudar a transição de carreira de ex-CEOs organizacionais, aposent...
A escolha de carreira é um tema contemporâneo e recorrente na literatura científica mundial. Graças ...
Este trabalho teve como objetivo, abordar o perfil dos homens que conseguiram alcançar cargo de exec...
DOI: http://dx.doi.org/10.5007/2175-8077.2012v14n33p130This article aims at describing how executive...
Mestrado em Sistemas Sócio-Organizacionais da Actividade EconómicaO mundo do trabalho está em profun...
As alterações sociais, demográficas e económicas vividas nos últimos anos fazem-se acompanhar de um ...
Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos HumanosAs organizações e líderes enfrentam o desafio de reter...
Diante das transformações velozes e imprevistas nas organizações e no trabalho devido ao desenvolvim...
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A pesquisa contextualizou as projeções formais acerca das transformações no mundo do trabalho contem...
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