Conhecer e compreender o funcionamento das variáveis que influenciam e incentivam as empresas a buscarem o desenvolvimento de relações cooperativas interorganizacionais e, além disso, identificar os diferentes níveis de intensidade da interdependência existente atualmente nas relações das empresas moveleiras da serra gaúcha, tanto as relações verticais quanto as horizontais, é o desafio que se pretende alcançar com o presente estudo. Para abordar o referido tema, esta investigação utilizou-se de conceitos fundamentais que norteiam as dimensões desta visão, que são: os relacionamentos cooperativos interorganizacionais, a intensidade da interdependência nas relações, os tipos de relacionamentos, a forma de atuação das empresas e a gestão de r...
O objetivo desta pesquisa foi identificar os fatores que influenciam, dificultam e facilitam os rela...
O presente trabalho teve como objetivo identificar fatores dos relacionamentos interorganizacionais ...
Mestrado em Gestão e Estratégia IndustrialA globalização acentua a competitividade entre empresas, q...
Conhecer e compreender o funcionamento das variáveis que influenciam e incentivam as empresas a busc...
O esforço teórico desta tese caminha no sentido de responder a questões do tipo: Por que algumas org...
Este trabalho foi realizado com o objetivo de analisar as relações entre organizaões que se propõem ...
O principal objetivo deste artigo é analisar de que forma os relacionamentos interorganizacionais em...
O nosso objetivo é analisar os fatores motivadores da entrada, a reputação e os fatores mantenedores...
Resumo: O presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de verificar a influência da entrada de ...
Tese de doutoramento em Ciências Empresariais (área de conhecimento em Marketing e Gestão Estraté...
O presente estudo foi desenvolvido no âmbito dos relacionamentos interorganizacionais. Especificamen...
Inclui apendiceOrientador : Cleverson Renan da CunhaDissertação (mestrado) - Universidade Federal do...
Esta pesquisa tem por finalidade investigar as relações interorganizacionais de uma empresa que em u...
As empresas atuais procuram desenvolver um diferencial de qualidade com o objetivo de colocar seus p...
O conceito de confiança interorganizacional apresenta lacunas que requerem maior número de pesquisas...
O objetivo desta pesquisa foi identificar os fatores que influenciam, dificultam e facilitam os rela...
O presente trabalho teve como objetivo identificar fatores dos relacionamentos interorganizacionais ...
Mestrado em Gestão e Estratégia IndustrialA globalização acentua a competitividade entre empresas, q...
Conhecer e compreender o funcionamento das variáveis que influenciam e incentivam as empresas a busc...
O esforço teórico desta tese caminha no sentido de responder a questões do tipo: Por que algumas org...
Este trabalho foi realizado com o objetivo de analisar as relações entre organizaões que se propõem ...
O principal objetivo deste artigo é analisar de que forma os relacionamentos interorganizacionais em...
O nosso objetivo é analisar os fatores motivadores da entrada, a reputação e os fatores mantenedores...
Resumo: O presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de verificar a influência da entrada de ...
Tese de doutoramento em Ciências Empresariais (área de conhecimento em Marketing e Gestão Estraté...
O presente estudo foi desenvolvido no âmbito dos relacionamentos interorganizacionais. Especificamen...
Inclui apendiceOrientador : Cleverson Renan da CunhaDissertação (mestrado) - Universidade Federal do...
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O conceito de confiança interorganizacional apresenta lacunas que requerem maior número de pesquisas...
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O presente trabalho teve como objetivo identificar fatores dos relacionamentos interorganizacionais ...
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