Proposta de redesenho dos processos da equipe de estágios da Coordenadoria Geral de Administração e Desenvolvimento dos servidores da saúde da Secretaria Municipal de Saúde de Porto Alegre

Este estudo objetiva fazer uma análise dos processos de contratação de estagiários realizados pela Equipe de Estágios da Secretaria Municipal de Saúde de Porto Alegre. Os dados foram obtidos através das planilhas e programas utilizados pela equipe, de observações de como era feita a contratação, e de como é feita atualmente. Com o intuito de agilizar o processo de contratação, fazendo com que o mesmo seja desenvolvido de acordo com os cinco objetivos de desempenho da administração de produção, foi feita uma proposta de redesenho dos processos de contratação de estagiários. Algumas das atividades propostas foram implementadas e apresentaram melhoras significativas.Este estudio objetiva hacer un análisis de los procesos de contratación de pasantes realizados por la “Equipe de Estágios” de la “Secretaria Municipal de Saúde de Porto Alegre”. Los datos fueron obtenidos a través de planillas y programas utilizados pela equipe, de observaciones de cómo era hecha la contratación, y de cómo es hecha actualmente. Con el intuito de agilizar el proceso de contratación, haciendo con que sea desenvuelto de acuerdo con los cinco objetivos de desempeño de la administración de producción, fue hecha una propuesta de rediseño de los procesos de contratación de pasantes. Algunas das actividades propuestas fueron implementadas e presentaron mejoras significativas