O presente trabalho tem como objetivo analisar a possibilidade de implantação da Gestão por Competência no Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia de São Paulo (IFSP) utilizando-a como uma ferramenta gerencial e levando em conta o conceito de competência, associado à capacidade das pessoas gerarem resultados para a organização; visando compreender os condicionantes de dita aplicação. A metodologia do estudo realizou-se com pesquisa descritiva e bibliográfica. Justifica-se a realização deste estudo envolvendo o tema a gestão por competência, como ferramenta gerencial, para o desenvolvimento de negociadores. Assim despertar as instituições para a necessidade de implementar um modelo diferente da capacitação tradicional e realizar...
Este trabalho apresenta uma reflexão sobre a implantação do "modelo" de Gestão de Pessoas por Compet...
O modelo de Gestão por Competências foi formalmente implantado na Administração Pública pelo Decreto...
Este projeto propõe a implantação do modelo de gestão por competências - GPC no Instituto Chico Men...
O presente trabalho tem como objetivo analisar a possibilidade de implantação da Gestão por Competên...
A gestão de pessoas por competências pode ser compreendida como uma busca na definição de perfis ...
O presente estudo buscou analisar o processo de implantação da gestão por competências nos órgãos fe...
Monografia (especialização) -- Curso em Gestão Pública Legislativa, Câmara dos Deputados, Centro de ...
As Instituições de Ensino Superior (IES) brasileiras estão buscando a implantação de novas estratégi...
O objetivo deste trabalho é propor a implantação de um modelo de gestão por competências na ANAC em ...
Orientador : João Carlos da CunhaArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de ...
Analisa situação da implantação da gestão por competência em unidades de informação das Instituições...
Orientadora : Profa. Msc. Camila BruningMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná...
Apresenta os resultados de uma pesquisa que teve por objetivo analisar a contribuição que as ações d...
A gerência da Educação a Distância exige de seus gestores executarem tarefas de planejamento, sistem...
o sucesso do desenvolvimento e da implantação de um sistema de gestão da qualidade em uma empresa co...
Este trabalho apresenta uma reflexão sobre a implantação do "modelo" de Gestão de Pessoas por Compet...
O modelo de Gestão por Competências foi formalmente implantado na Administração Pública pelo Decreto...
Este projeto propõe a implantação do modelo de gestão por competências - GPC no Instituto Chico Men...
O presente trabalho tem como objetivo analisar a possibilidade de implantação da Gestão por Competên...
A gestão de pessoas por competências pode ser compreendida como uma busca na definição de perfis ...
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