Há uma relação recíproca entre um dos objetivos das ciências administrativas – aumentar a produtividade do trabalho – e o crescimento do desemprego. Contudo, este tema é pouco explorado nessa área do conhecimento. Estudos que tratam direta ou indiretamente desta problemática costumam considerar que os desempregados ou são agentes empreendedores ou estão excluídos das relações de trabalho. Intentamos abordar este tema superando essas abordagens duais. Defendemos a tese de que os desempregados compõem um estrato populacional denominado exército de reserva (ER) e que este pode cumprir, no atual estágio de desenvolvimento das forças produtivas, um duplo papel, qual seja: regulador do preço da força de trabalho e agente contestatório do sociomet...
As constantes mudanças no capitalismo contemporâneo provocaram significativas alterações no mundo do...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO desemprego constitui uma das principais preocupações das soc...
As mudanças ocorridas no mundo do trabalho, desde a década de 1970, além de definirem novas práticas...
Há uma relação recíproca entre um dos objetivos das ciências administrativas – aumentar a produtivid...
O presente estudo discorre sobre o enfrentamento do desemprego e tem por objetivo contribuir para o ...
À semelhança do verificado na maior parte dos países europeus, o desemprego é hoje um dos maiores ...
A questão do emprego/desemprego, hoje banalizada nos mass media e nas intervenções políticas, tem si...
Com as mudanças ocorridas no mundo do trabalho e a progressiva escassez de postos de trabalho, o des...
O artigo tem como objetivo discutir as perspectivas e os limites da categoria "de-semprego" para a c...
O artigo tem como objetivo discutir as perspectivas e os limites da categoria "de-semprego" para a c...
O propósito do presente artigo consiste em questionar a inevitabilidade dos processos de segmentação...
O aparecimento com grande relevância de outros tipos de desemprego revelou a difícil expressão sinté...
Nas quase três décadas de prevalência dos anos dourados do capitalismo do segundo Pós-Guerra, houve ...
Este trabalho investiga os fluxos entre os estados do mercado de trabalho ocupação, desemprego e in...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Gradu...
As constantes mudanças no capitalismo contemporâneo provocaram significativas alterações no mundo do...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO desemprego constitui uma das principais preocupações das soc...
As mudanças ocorridas no mundo do trabalho, desde a década de 1970, além de definirem novas práticas...
Há uma relação recíproca entre um dos objetivos das ciências administrativas – aumentar a produtivid...
O presente estudo discorre sobre o enfrentamento do desemprego e tem por objetivo contribuir para o ...
À semelhança do verificado na maior parte dos países europeus, o desemprego é hoje um dos maiores ...
A questão do emprego/desemprego, hoje banalizada nos mass media e nas intervenções políticas, tem si...
Com as mudanças ocorridas no mundo do trabalho e a progressiva escassez de postos de trabalho, o des...
O artigo tem como objetivo discutir as perspectivas e os limites da categoria "de-semprego" para a c...
O artigo tem como objetivo discutir as perspectivas e os limites da categoria "de-semprego" para a c...
O propósito do presente artigo consiste em questionar a inevitabilidade dos processos de segmentação...
O aparecimento com grande relevância de outros tipos de desemprego revelou a difícil expressão sinté...
Nas quase três décadas de prevalência dos anos dourados do capitalismo do segundo Pós-Guerra, houve ...
Este trabalho investiga os fluxos entre os estados do mercado de trabalho ocupação, desemprego e in...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Gradu...
As constantes mudanças no capitalismo contemporâneo provocaram significativas alterações no mundo do...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO desemprego constitui uma das principais preocupações das soc...
As mudanças ocorridas no mundo do trabalho, desde a década de 1970, além de definirem novas práticas...