Evaluation of Job Satisfaction in Terms of the National Economy of Belarus

Представлены результаты оценки удовлетворенности трудом в национальной экономике Беларуси с использованием методологических подходов «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ». Рассмотрено понятие «удовлетворенность трудом» в современной экономике. Оценка проводилась по данным анкетного опроса работников белорусских предприятий. Представлена дескриптивная статистика выборки в зависимости от уровня трудовой нагрузки на индивида. Выявлены характер взаимосвязей удовлетворенности заработной платой и степенями неудовлетворенности работой в целом, условиями труда, возможностями профессионального роста. Выявлено, что в условиях белорусской экономики нарушается основной рыночный принцип «больше работаем – больше доход»Presents the results of the evaluation of satisfaction with employment in the national economy of Belarus using methodological approaches «Russian monitoring of the economic situation and the HSE health.» Considered the notion of «satisfaction with labour in the modern economy. The evaluation was conducted according to a survey of employees of Belarusian enterprises. Descriptive sampling statistics provided depending on the level of workload on the individual. Identified the nature of the relationships of satisfaction with pay and degrees of dissatisfaction in general working conditions, opportunities for professional growth. It is revealed that in the context of the Belarusian economy is broken primary market principle «more work-more income»