Health Innovation Scoring : uma aplicação aos atores do Serviço Nacional de Saúde

Mestrado em Economia e Gestão de Ciência, Tecnologia e InovaçãoO presente estudo apresenta um instrumento de avaliação de inovação para o sector da saúde, o Health Innovation Scoring (HIS). Esta ferramenta é desenvolvida para os fins deste estudo a partir do Innovation Scoring 2.0, lançado em 2017 pela COTEC Portugal, Associação Empresarial para a Inovação. Dadas as particularidades de Startups (S), Hospitais (H) e Centros Académicos Clínicos (CAC), foram estes os agentes escolhidos para a aplicação deste novo instrumento originando o HIS-S, HIS-H e HIS-CAC. Os mesmos foram abordados para a participação através de email e/ou via telefónica, sendo-lhes fornecido uma ligação Google Forms onde poderiam responder ao instrumento. Foi conseguida a participação das startups Dart Diagnostics, BMD Software e Labfit HPRD e do Hospital de Braga. Foi observado que as organizações estudadas apresentam um compromisso moderado a elevado com as práticas de inovação. No âmbito do HIS-S é ainda possível inferir que mesmo tendo propósitos diferentes, todas as startups conseguiram ser líderes em pelo menos uma dimensão, representando um correcto enquadramento do instrumento face os agentes.This study presents an innovation assessment tool for the health sector, the Health Innovation Scoring (HIS). This tool is developed for the purposes of this study based on Innovation Scoring 2.0, launched in 2017 by COTEC Portugal, Business Association for Innovation. Given the particularities of Startups (S), Hospitals (H) and Clinical Academic Centers (CAC), these were the agents chosen for the application of this new instrument originating HIS-S, HIS-H and HIS-CAC. They were approached for participation via email and / or telephone, and a Google Forms link was provided to them where they could respond to the instrument. The participation of the startups Dart Diagnostics, BMD Software and Labfit HPRD and the Hospital of Braga was obtained. It was observed that the organizations studied present a moderate to high commitment to innovation practices. In the scope of HIS-S it is still possible to infer that even with different purposes, all startups managed to be leaders in at least one dimension, representing a correct framework of the instrument vis-à-vis agents.