There are many different researches on the subject of organizational justice in management literature. In this specific research, with the usage of Organizational Justice Scale (N=466) the perception of organization justice according to marital status is surveyed. At the end of the study, it is proved that bachelors have a higher perception on organizational justice compared to married people
Eşcinsellere yönelik tutumlar üzerine yapılan çalışmalar Türkiye'de üniversite öğrencileri ve çeşitl...
Gaziantep’te eski Antep evlerinin müze, dernek, kültür merkezi, kütüphane gibi birçok amaca hizmet ...
It is necessary that individuals in Information Society should use information intensively. In order...
There are many different researches on the subject of organizational justice in management literatur...
In recent years, organizations have been changing and developing fast. If organizations want to surv...
According to the research carried out on personnel & personnel management of university libraries, ...
Örgütsel adalet algısının çalışanlar üzerindeki etkileri, literatürde araştırma konusudur. Bu çalışm...
The experiences gained in the inclusion process of Librarians and Information- Document experts in t...
How the organization should be structured in order to increase the work life quality is the main top...
Firma heterojenliği üzerine kurulu olan stratejik yönetim alanında rasyonelliği başa koyan ekonomik ...
Bu araştırmanın temel amacı, çalışanların algıladıkları örgütsel desteğin, akademik erteleme davranı...
Theory-practice gap is described as “not to relate or apply the concepts, ideas or theories with pro...
An effective relationship between the information centers and the users can be possible with the kno...
Bu çalışmada, olumlu işgören tutum ve davranışlarını önemli düzeyde etkilediği araştırmalara sıklıkl...
In this article records management in organization and archives was examined under the framework of ...
Eşcinsellere yönelik tutumlar üzerine yapılan çalışmalar Türkiye'de üniversite öğrencileri ve çeşitl...
Gaziantep’te eski Antep evlerinin müze, dernek, kültür merkezi, kütüphane gibi birçok amaca hizmet ...
It is necessary that individuals in Information Society should use information intensively. In order...
There are many different researches on the subject of organizational justice in management literatur...
In recent years, organizations have been changing and developing fast. If organizations want to surv...
According to the research carried out on personnel & personnel management of university libraries, ...
Örgütsel adalet algısının çalışanlar üzerindeki etkileri, literatürde araştırma konusudur. Bu çalışm...
The experiences gained in the inclusion process of Librarians and Information- Document experts in t...
How the organization should be structured in order to increase the work life quality is the main top...
Firma heterojenliği üzerine kurulu olan stratejik yönetim alanında rasyonelliği başa koyan ekonomik ...
Bu araştırmanın temel amacı, çalışanların algıladıkları örgütsel desteğin, akademik erteleme davranı...
Theory-practice gap is described as “not to relate or apply the concepts, ideas or theories with pro...
An effective relationship between the information centers and the users can be possible with the kno...
Bu çalışmada, olumlu işgören tutum ve davranışlarını önemli düzeyde etkilediği araştırmalara sıklıkl...
In this article records management in organization and archives was examined under the framework of ...
Eşcinsellere yönelik tutumlar üzerine yapılan çalışmalar Türkiye'de üniversite öğrencileri ve çeşitl...
Gaziantep’te eski Antep evlerinin müze, dernek, kültür merkezi, kütüphane gibi birçok amaca hizmet ...
It is necessary that individuals in Information Society should use information intensively. In order...