Satisfação profissional, imagem corporal, estilos de vida saudáveis e condições gerais de saúde em funcionários de uma câmara municipal da área metropolitana de Lisboa

Mestrado em Reabilitação PsicomotoraO trabalho ocupa lugar de relevância e constitui uma dimensão fundamental na sociedade moderna. Esta dimensão tem vindo a adquirir maior relevo no campo da investigação, nomeadamente em relação ao conceito de Satisfação Profissional. A centralidade do tema deriva do facto de se conhecerem as implicações da (in)satisfação profissional no comportamento dos trabalhadores e, por conseguinte, no funcionamento das suas empresas e demais organizações. Neste sentido, o presente estudo pretendeu identificar as variáveis que poderão assumir papel de relevância na explicação do constructo multidimensional da Satisfação Profissional, bem como averiguar a possível relação entre o mesmo e a variável Imagem Corporal. Verificou-se que os grupos de indivíduos nos quais se observou maior Satisfação Profissional foram os que pertencem ao escalão etário superior, que pertencem ao quadro de pessoal, que auferem rendimentos mensais de escalões superiores, que exercem funções de direção, chefia ou coordenação, que executam tarefas laborais não sedentárias, que realizam uma avaliação positiva do seu estado atual de saúde, que realizam atividade física uma a três vezes por semana e que despendem mais tempo semanal em atividades de lazer. A análise estatística efetuada aponta para inexistência de uma correlação entre Satisfação Profissional e Imagem Corporal na presente amostra