Processo de expatriação: um caso Português - Visabeira

Mestrado em Ciências EmpresariaisEsta pesquisa teve como objectivo principal analisar o modo como se desenvolve e concebe o processo de expatriação, e mais concretamente investigar se existem competências requeridas aos expatriados, consideradas cruciais para o desempenho das respectivas funções. Deste modo, foi efectuada uma revisão bibliográfica que teve como base a análise de documentos científicos com incidência nestes temas, seguindo-se um estudo de um caso prático. O resultado deste estudo demonstrou que as competências requeridas aos colaboradores expatriados variam em função do sector onde a empresa está inserida.This study aimed to examine how key develops and designs the process of expatriation, and more specifically investigate whether there are skills required to expatriates, considered crucial to the performance of their duties. Thus there is a literature review that was based on the analysis of scientific papers with a focus on these issues, followed by a study of a case study. The result showed that the skills required to expatriate employees vary depending on the sector where the company is incorporated