Si les discriminations sociales et ethniques, aussi bien à l'école qu'au travail, ont fait l'objet de publications, l'étude des discriminations selon le genre reste largement à mener. Le programme Formation, qualification, éducation, emploi (FQE2), qui réunit non seulement des chercheurs et des chercheuses en sciences humaines et sociales, mais aussi des professionnel(le)s appartenant au domaine de l'éducation et de la formation, s'est précisément interrogé sur la construction du genre qui préside au déroulement des parcours sexués au long des degrés scolaires. Devant les élèves, puis les étudiants, les professeurs incarnent une institution qui porte la tradition, mais l'inertie ne l'emporte jamais totalement, puisque le renouveau est déjà...
Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la ca...
Les inégalités sur le marché du travail entre les femmes et les hommes sont importantes : la partici...
International audienceLes causes, le coût et la mesure des discriminations au travail font l'objet d...
Si les discriminations sociales et ethniques, aussi bien à l'école qu'au travail, ont fait l'objet d...
DEVINEAU Sophie (ed.), ANNOOT Emmanuelle, DEZALAY Thierry. Formation, qualification, éducation, empl...
Ce colloque se propose d’une part de se saisir des processus et des mécanismes par lesquels la forma...
À l'image des principales revues de sociologie du travail, de l'emploi, des professions... la revue ...
À l'image des principales revues de sociologie du travail, de l'emploi, des professions... la revue ...
International audienceGrandeurs et misères d'une profession. Le métier de professeur•e des écoles n'...
D’évidence les travaux sur la professionnalisation en formation sont assez éclatés, à la fois à caus...
D’évidence les travaux sur la professionnalisation en formation sont assez éclatés, à la fois à caus...
Avec le soutien de l'Université de Poitiers, la MSHS de Poitiers, le laboratoire GRESCO, l'INSPE de ...
Dans le domaine de l’éducation, la notion de genre permet d’examiner les disparités – souvent marqué...
Note IPP n°67Les inégalités entre les femmes et les hommes sont un trait marquant du marché du trava...
Il s'agira de faire émerger les obstacles, les enjeux et les dynamiques actuelles autour de la profe...
Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la ca...
Les inégalités sur le marché du travail entre les femmes et les hommes sont importantes : la partici...
International audienceLes causes, le coût et la mesure des discriminations au travail font l'objet d...
Si les discriminations sociales et ethniques, aussi bien à l'école qu'au travail, ont fait l'objet d...
DEVINEAU Sophie (ed.), ANNOOT Emmanuelle, DEZALAY Thierry. Formation, qualification, éducation, empl...
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D’évidence les travaux sur la professionnalisation en formation sont assez éclatés, à la fois à caus...
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