La santé au travail est longtemps restée en France une affaire privée. Bien que le traitement des questions de santé au travail puisse être collectif, notamment dans le registre de la prévention, il a principalement été considéré comme ne relevant que de l'univers clôt de l'entreprise, avec l'ensemble des acteurs de ce monde-ci : employeur, salariés, médecin du travail, éventuellement partenaires sociaux. Ce positionnement avait notamment pour conséquence l'existence d'une frontière relativem..
SARFATI François, WASER Anne-Marie. « Les risques professionnels et la santé : une affaire d'expérie...
LE CNAM – Centre d’études de l’emploi et du travail Corinne Gaudart, Anne-Françoise Molinié, Serge...
En France et dans de nombreux pays, les risques psychosociaux sont devenus un enjeu clef de santé au...
Cette journée d’étude vise à présenter des travaux de recherche portant sur les conditions de travai...
International audienceLa visibilité politique de la question de la santé au travail est-elle à la ha...
Enfin une approche positive et motivante sur la santé et la sécurité au travail ! Toutes les entrepr...
Cette journée d’étude vise à présenter des travaux de recherche portant sur les conditions de travai...
International audiencePour se différencier sur un marché concurrentiel, les assureurs proposent déso...
Prévention de la désinsertion professionnelle, accroissement du nombre de restrictions d'aptitudes e...
La conférence Travailleur, travailleuse : ma réalité, ma santé ! porte sur les différences hommes / ...
Journée d'étude organisée par le Réseau Jeunes Chercheurs Travail et Santé Le mercredi 25 mai 2016 à...
International audiencePour se différencier sur un marché concurrentiel, les assureurs proposent déso...
Colloque organisé par le Creapt (CEET), le CRTD et le LISE (Cnam) Les 1er et 2 décembre 2016 au Cnam...
La reconnaissance des cadres au travail est un thème récurrent au sein de nombreux écrits professio...
La santé fait partie des principales préoccupations des Français. Si l’état de santé des citoyens et...
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