Un syndicalisme de mouvement social ? Les syndicats britanniques et les mobilisations contre l’austérité depuis la crise de 2008

La période 2010-2012 a été marquée par une séquence remarquable de luttes contre les politiques d’austérité du gouvernement de coalition nouvellement arrivé au pouvoir. Marquant une convergence d’ampleur inédite entre les syndicats rassemblés dans le Trades Union Congress (TUC) et d’autres organisations, groupes et collectifs affirmant le même refus de la réduction drastique des dépenses publiques, elles donnent l’occasion d’interroger le développement, au Royaume-Uni, d’un syndicalisme de mouvement social tel qu’il a pu être identifié au cours des trois dernières décennies dans des pays caractérisés par une faible institutionnalisation du mouvement syndical ou par l’affaiblissement de celui-ci face à la restructuration néo-libérale de l’économie. Un tel syndicalisme élargissant son champ d’action à travers des alliances dans la société civile, s’il ne constitue pas une nouveauté radicale en regard de l’histoire des luttes syndicales au Royaume-Uni, marque toutefois une inflexion notable pour un mouvement syndical historiquement insulaire. Il faut cependant se garder d’en conclure à une rupture profonde dans la trajectoire du syndicalisme au Royaume-Uni, la séquence 2010-2012 s’étant rapidement close pour laisser place au retour de la logique d’action parlementaire par l’entremise du parti travailliste, avec lequel les principaux syndicats britanniques entretiennent de puissants liens historiques et organisationnels