Chapitre 2. Les représentativités patronales

Représenter est une notion controversée. Dans l’acte de représentation sont inclus trois mouvements indissociables : faire exister un absent potentiel, le mettre en scène, porter sa parole et ses « représentations » (ses revendications, ses intérêts, ses valeurs…). Contrairement à l’image idéale du représenté qui produit le représentant, c’est un double mouvement qui est au principe du travail de représentation : c’est le représentant qui institue l’entité à représenter tout autant que le rep..