La relación laboral y el contrato de trabajo

43 p.En la época de la Revolución Industrial, siglos XVIII y XIX, en la cual nace la noción del trabajo asalariado, no existía la legislación laboral y la contratación básicamente se regía por el Derecho Privado, donde había absoluta libertad contractual de las partes (trabajador y empleador), como si estas fueran iguales, lo que conllevaba a que las jornadas laborales fueran extenuantes. Así mismo, el trabajo de las mujeres y de los niños era mal remunerado, cometiéndose todo tipo de injusticias con la clase trabajadora que había sido sacada de los campos para ser introducida en las grandes fábricas. Con el Tratado de Versalles, que pone fin a la Primera Guerra Mundial, se crea la Organización Internacional del Trabajo –OIT– de 1919. Con esta se frena la injusticia social imperante y surge el Derecho Laboral, que va a ser el encargado de regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, partiendo del principio de la desigualdad contractual de las partes y poniéndole límite a la expresión de la voluntad contractual del trabajador.Introducción La relación de trabajo El Trabajo, la Teoría de la Relación de Trabajo y el Derecho Laboral Elementos de la relación laboral El contrato de trabajo Concepto Elementos esenciales del contrato de trabajo Elementos accidentales del contrato de trabajo La discusión actual La flexibilización laboral frente a la constitucionalización del Derecho del Trabajo Conclusiones Bibliografí