El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación del work engagement -compromiso con el trabajo-, considerado como una presencia psicológica en el rol que incluye atención, absorción y energía dirigida a tareas laborales. Mediante análisis factorial confirmatorio, estimación de la consistencia interna y evidencias de validez convergente y discriminante, se confirma que la Escala Argentina de Compromiso con el Trabajo es una prueba válida y confiable para su uso en población argentina. Además, se buscó analizar si existen diferencias en los niveles de work engagement de acuerdo con variables individuales y organizacionales. Se observaron mayores niveles de atención y absorción en sujetos de m...
Escopo. Examinar as propriedades psicométricas da versão em espanhol da Utrecht Work Engagement Scal...
Objetivo: adaptar la Escala de Comportamientos Proactivos de Belschak y Den Hartog, y analizar sus p...
RESUMEN: Con la finalidad de aportar evidencias de validez y confiabilidad de los instrumentos para ...
The aim of this paper was to validate a scale to assess work engagement: a measure of a psychologica...
Work engagement is described according to dedication, vigor and absorption. The most widely-used mea...
The current work, based on the contributions of Positive Organizational Psychology, analyzed the con...
El Engagement es un constructo teoricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienesta...
RESUMEN El entusiasmo por el trabajo (work engagement) es un constructo que integra sentimientos de ...
El objetivo de la presente investigación ha sido analizar la relación entre las variables compromiso...
El objetivo del presente estudio fue validar y analizar las propiedadespsicométricas de la Escala de...
The study of work engagement is becoming increasingly common in the scientific literature. There are...
El Engagement es un constructo teóricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienesta...
Objetivo. Examinar las propiedades psicométricas de la versión en español de la Utrecht Work Engagem...
Hoy en día, si se quiere tener una alta productividad laboral, es necesario crear un alto nivel de c...
La implicación en el trabajo constituye un estado cognitivo de identificación psicológica con el tra...
Escopo. Examinar as propriedades psicométricas da versão em espanhol da Utrecht Work Engagement Scal...
Objetivo: adaptar la Escala de Comportamientos Proactivos de Belschak y Den Hartog, y analizar sus p...
RESUMEN: Con la finalidad de aportar evidencias de validez y confiabilidad de los instrumentos para ...
The aim of this paper was to validate a scale to assess work engagement: a measure of a psychologica...
Work engagement is described according to dedication, vigor and absorption. The most widely-used mea...
The current work, based on the contributions of Positive Organizational Psychology, analyzed the con...
El Engagement es un constructo teoricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienesta...
RESUMEN El entusiasmo por el trabajo (work engagement) es un constructo que integra sentimientos de ...
El objetivo de la presente investigación ha sido analizar la relación entre las variables compromiso...
El objetivo del presente estudio fue validar y analizar las propiedadespsicométricas de la Escala de...
The study of work engagement is becoming increasingly common in the scientific literature. There are...
El Engagement es un constructo teóricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienesta...
Objetivo. Examinar las propiedades psicométricas de la versión en español de la Utrecht Work Engagem...
Hoy en día, si se quiere tener una alta productividad laboral, es necesario crear un alto nivel de c...
La implicación en el trabajo constituye un estado cognitivo de identificación psicológica con el tra...
Escopo. Examinar as propriedades psicométricas da versão em espanhol da Utrecht Work Engagement Scal...
Objetivo: adaptar la Escala de Comportamientos Proactivos de Belschak y Den Hartog, y analizar sus p...
RESUMEN: Con la finalidad de aportar evidencias de validez y confiabilidad de los instrumentos para ...