Le 1er février 2008, les caissières d’un hypermarché du sud de la France ont décidé de se mettre en grève pour demander une prime exceptionnelle de 250 euros, le passage à temps complet des salariées employées à temps partiel contraint et l’augmentation des tickets-restaurant de 3,05 à 5 euros. En dépit de l’inexpérience militante de la grande majorité d’entre elles, la grève a été reconduite tous les matins pendant 16 jours. Cette enquête sur le quotidien d’un hypermarché, les conditions de travail, mais aussi les relations professionnelles, les aspirations et les déceptions de ces caissières, tente de montrer comment cette mobilisation, improbable au regard de leurs caractéristiques sociales, a été possible. Pourquoi sur les 75 000 perso...
Marlène Benquet a mené pendant trois ans une enquête sur une des principales entreprises françaises ...
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Au début de l'année 2003, l'emploi en France s'est contracté pour la première fois depuis la récessi...
National audienceSi les conditions de travail des salariés de la grande distribution sont souvent mi...
Si les conditions de travail des salariés de la grande distribution sont souvent mises en cause par ...
Depuis la loi Aubry de Réduction Collective du Temps de Travail à trente-cinq heures, les discours s...
Cette enquête se propose d'étudier les conditions de travail de caissières du secteur de la grande d...
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Mises à part quelques exceptions récentes, la sociologie des mouvements sociaux se désintéresse des ...
Le premier février 2008, les trois organisations syndicales Force ouvrière, la Confédération françai...
Après un cadrage macroéconomique sur quatre pays étudiés ici, Allemagne, Espagne, Italie, France, no...
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Face à la concurrence, de nouvelles formes de rationalisation du travail ont été adoptées dans le se...
Quelles sont les conséquences pour les travailleurs peu qualifiés et peu rémunérés des mutations éco...
Marlène Benquet a mené pendant trois ans une enquête sur une des principales entreprises françaises ...
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