Diversité, réseaux, innovation

Cette communication a été la source de travaux scientifiques postérieurs. C'est pourquoi l'accès à l'article et à la présentation Power-Point ayant servi de support à la Conférence demeure restreint. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter l'auteur : maria-giuseppina.bruna@dauphine.frAnalyse socio-managériale de l'articulation entre la diversité sociologique des acteurs, leur encastrement structural et relationnel (configuration de leurs réseaux sociaux intra et extra-professionnels) et la propension à l'innovation des équipes-projets d'appartenance. Une lecture néo-structurale du processus d'innovation, appréhendé sous le prisme de la marginalité-sécante des acteurs-innovateurs.ou