Opinnäytetyön aiheena oli rekrytointiprosessin kehittäminen myynnin tehtäviin. Työ on tehty Myynnintuottajat Group:lle, joka on kuopiolainen rekrytointi- ja myyntivalmennusyritys. Työn tarkoituksena oli tunnistaa Myynnintuottajien nykyisen rekrytointiprosessin epäkohdat ja löytää näihin toimivat kehitysehdotukset, jotta rekrytointiprosessi on kaikkien rekrytoinnin osapuolien kannalta toimiva, tehokas ja läpinäkyvä. Toisena asiana tutkittiin mahdollisuuksia myyjien valmiuksien kartoittamiseen rekrytointivaiheessa Myynnintuottajien toimesta, sillä monella työnantajalla on huoli uusien myyjien valmiuksista tuloksen tekemiseen. Tavoitteena oli ymmärtää, miten voitaisiin ottaa paremmin huomioon myyntitehtäviin hakevien ennakkoluulot ja käsi...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Yritys X:n rekrytointiprosessin käytänteitä ja muodosta...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hyvää hakijakokemusta ja työnantajamielikuvaa luovaa keskitet...
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yritys X:n rekrytointiprosessin laatua työnhakijoiden näkökulmasta. ...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja päätavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen yhtä rekrytointipros...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehitysehdotuksien antaminen toimeksiantajayrityksen kesätyöntekijöide...
Rekrytoinnin merkitys oli yritykselle erittäin merkittävä liiketoiminnan jatkuvuuden kannalta. Monet...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli rekrytointiprosessin kehittäminen yritys X:lle. Rekrytointiprosessin...
Tämä opinnäytetyö selvitti ammattiliitto Tehy ry:n rekrytointiprosessiin liittyvää hakijakokemusta j...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan rekrytointiprosessin vahvuuksia ja heikkouks...
Varhaiskasvatuksen henkilöstön osaajapulasta on käyty keskustelua eri medioissa viimeisen vuoden aik...
Opinnäytetyössä tutkitaan rekrytointiprosessin kehittämistä valitsematta jääneiden työnhakijoiden nä...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää rekrytointiprosessikuvaus työsuhteisten rekrytointiin toime...
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää toimeksiantajayrityksen rekrytointiprosessia siten, että sekä ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten rekrytointiprosessia kehittämällä voidaan parantaa Ko...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, mikä yhteys rekrytointiprosessilla ja työnantajamielik...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Yritys X:n rekrytointiprosessin käytänteitä ja muodosta...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hyvää hakijakokemusta ja työnantajamielikuvaa luovaa keskitet...
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yritys X:n rekrytointiprosessin laatua työnhakijoiden näkökulmasta. ...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja päätavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen yhtä rekrytointipros...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehitysehdotuksien antaminen toimeksiantajayrityksen kesätyöntekijöide...
Rekrytoinnin merkitys oli yritykselle erittäin merkittävä liiketoiminnan jatkuvuuden kannalta. Monet...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli rekrytointiprosessin kehittäminen yritys X:lle. Rekrytointiprosessin...
Tämä opinnäytetyö selvitti ammattiliitto Tehy ry:n rekrytointiprosessiin liittyvää hakijakokemusta j...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan rekrytointiprosessin vahvuuksia ja heikkouks...
Varhaiskasvatuksen henkilöstön osaajapulasta on käyty keskustelua eri medioissa viimeisen vuoden aik...
Opinnäytetyössä tutkitaan rekrytointiprosessin kehittämistä valitsematta jääneiden työnhakijoiden nä...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää rekrytointiprosessikuvaus työsuhteisten rekrytointiin toime...
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää toimeksiantajayrityksen rekrytointiprosessia siten, että sekä ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten rekrytointiprosessia kehittämällä voidaan parantaa Ko...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, mikä yhteys rekrytointiprosessilla ja työnantajamielik...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Yritys X:n rekrytointiprosessin käytänteitä ja muodosta...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hyvää hakijakokemusta ja työnantajamielikuvaa luovaa keskitet...
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yritys X:n rekrytointiprosessin laatua työnhakijoiden näkökulmasta. ...