Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli Kylmänen Food Oy:n tarve selvittää Sodankylässä sijaitsevan tuotantoyksikön toiminnan tehostamista. Työn tarkoituksena oli tutkia, kuinka esimiesohjatusta organisaatiosta voidaan siirtyä kohti itseohjautuvia tiimejä. Koska tuottavuus on merkittävä osa yritysten kehitystä, tuottavuuden positiivinen kehitys otettiin reunaehdoksi itseohjautuvuuteen siir-tymiselle. Tässä työssä selvitettiin myös, millaisia elementtejä yrityksessä tarvitaan toimivien itseohjautuvien tiimien rakentamiseen. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja tutkimusstrategiana käytettiin tapaustutkimusta. Opinnäytetyön tietoperusta muodostettiin käsitteiden itseohjautuvuus ja itseohjautuvat tiimit, johtaminen muutoksessa se...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka uutismedioiden verkkojulkaisuissa ymmärretään itseo...
Tässä tutkielmassa tutkitaan esimiesten keinoja toteuttaa yhdenvertaisuutta henkilöstöjohtamisessa. ...
Organisaatiot kehittävät toimintaansa vastatakseen toimintaympäristönsä haasteisiin muutoksien avull...
Tässä tutkimuksessa kartoitettiin toimittajien kokemuksia työnohjauksen vaikutuksista. Tutkimuksen t...
Tämän opinnäytetyön aiheena oli itseohjautuvuus ja sen vaikutus esimiestyöhön. Työn tavoitteena oli ...
Tutkimuskohde on erään Suomen kunnan alueella toimiva kunnallinen terveydenhuollon organisaatio. Tut...
Maailman muuttuessa myös sosiaali- ja terveysalan on pysyttävä muutoksen perässä ja löydettävä teh...
Tutkimuksessa tarkasteltiin sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden työntekijöiden käsityksiä...
Tiimityö on ollut merkittävä osa työelämää jo vuosia ja sen merkitys korostuu tulevaisuudessa entise...
Yritys- ja teollisuusmaailmassa tiimi- ja verkostopohjaista organisaatiomallia on käytetty jo pitkää...
Tutkimuksen tarkoituksena oli ymmärtää millaisena esimiehet näkevät tunteiden roolin työssä, millais...
Tämän opinnäytetyön kohdeorganisaation omahoitajatyöskentelyn haasteina näyttäytyvät ajankäytön onge...
Yhteiskunnan muutoskierteessä ammatillisen toimijuuden ylläpitäminen edellyttää asiantuntijaorganisa...
Tutkimuksen aiheena on Kansaeläkelaitoksen eri hallintotasoilla toimivien esimiesten ikääntymiseen j...
Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli ...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka uutismedioiden verkkojulkaisuissa ymmärretään itseo...
Tässä tutkielmassa tutkitaan esimiesten keinoja toteuttaa yhdenvertaisuutta henkilöstöjohtamisessa. ...
Organisaatiot kehittävät toimintaansa vastatakseen toimintaympäristönsä haasteisiin muutoksien avull...
Tässä tutkimuksessa kartoitettiin toimittajien kokemuksia työnohjauksen vaikutuksista. Tutkimuksen t...
Tämän opinnäytetyön aiheena oli itseohjautuvuus ja sen vaikutus esimiestyöhön. Työn tavoitteena oli ...
Tutkimuskohde on erään Suomen kunnan alueella toimiva kunnallinen terveydenhuollon organisaatio. Tut...
Maailman muuttuessa myös sosiaali- ja terveysalan on pysyttävä muutoksen perässä ja löydettävä teh...
Tutkimuksessa tarkasteltiin sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden työntekijöiden käsityksiä...
Tiimityö on ollut merkittävä osa työelämää jo vuosia ja sen merkitys korostuu tulevaisuudessa entise...
Yritys- ja teollisuusmaailmassa tiimi- ja verkostopohjaista organisaatiomallia on käytetty jo pitkää...
Tutkimuksen tarkoituksena oli ymmärtää millaisena esimiehet näkevät tunteiden roolin työssä, millais...
Tämän opinnäytetyön kohdeorganisaation omahoitajatyöskentelyn haasteina näyttäytyvät ajankäytön onge...
Yhteiskunnan muutoskierteessä ammatillisen toimijuuden ylläpitäminen edellyttää asiantuntijaorganisa...
Tutkimuksen aiheena on Kansaeläkelaitoksen eri hallintotasoilla toimivien esimiesten ikääntymiseen j...
Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli ...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka uutismedioiden verkkojulkaisuissa ymmärretään itseo...
Tässä tutkielmassa tutkitaan esimiesten keinoja toteuttaa yhdenvertaisuutta henkilöstöjohtamisessa. ...
Organisaatiot kehittävät toimintaansa vastatakseen toimintaympäristönsä haasteisiin muutoksien avull...