Ergonomian ja fyysisen työhyvinvoinnin toteutuminen ja toimivuus avotoimistossa

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia avotoimistojen työntekijöiden henkilökohtaista fyysistä työhyvinvointia ja ergonomiaa päivittäisessä työssä. Tavoitteena oli perehtyä jo aikaisemmin tutkittuun tietoon fyysisestä työhyvinvoinnista ja ergonomiasta ja niiden vaikutuksesta koko työyhteisöön, erityisesti avotoimistoissa. Case-yrityksenä tässä työssä toimi KONE:n varaosa-yksikkö Global Spares Supply (GSS), tarkemmin heidän avotoimistonsa Hyvinkäällä. Avotoimistot ovat viime vuosina olleet useasti esillä mediassa johtuen eri tahojen käsityksistä avotoimistojen toimivuudesta ja tarpeellisuudesta. Työn tavoitteena oli kartoittaa tietoa avotoimistoista, niiden tuomista haasteista ja mahdollisuuksista nykyaikaisessa organisaatiossa. Kartoituksen perusteella saatiin erilaisia näkökulmia avotoimistojen toimivuudesta. Työn teoreettisen viitekehyksen lähtökohtana oli työhyvinvointi. Painopisteiksi valikoituivat fyysinen työhyvinvointi ja siihen vaikuttavat työolot sekä toimistotyön ergonomia. Työn tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena ja aineisto kerättiin havainnoinnin ja teemahaastattelujen avulla. Tavoitteena oli perehtyä case-yrityksen tapoihin huolehtia työntekijöiden fyysisestä työhyvinvoinnista sekä kartoittaa työntekijöiden mielipiteitä työympäristöstään. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä työntekijöiden näkemyksien ja kokemuksien pohjalta kerätyn aineiston avulla. Haastatteluissa saatujen tulosten sekä kirjallisuuden pohjalta kehitettiin työn lopullinen tuotos; tarkistuslista ergonomiseen näyttöpäätetyöhön avotoimistossa. Se toteutettiin visuaalisesti Työterveyslaitoksen kuvien avulla, sisältäen myös sanallisen ohjeistuksen