Työntekijän palkkaopas : Kaupan työehtosopimus

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on laatia toimeksiantajayrityksen työntekijöille opas, jonka avulla he saavat tietoa palkkaan liittyvistä asioista ja jonka avulla palkkalaskelma on helppo tarkistaa. Työehtosopimuksen ja lainsäädännön tekstit voivat olla hankalaa luettavaa, eikä kaikilla työntekijöillä ole tietoa siitä, miten heidän palkkansa määräytyy. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimii Osuuskauppa Arina, joka työllistää tällä hetkellä noin kolmetuhatta pohjoissuomalaista. Opas on rajattu koskemaan Kaupan työehtosopimusta. Opinnäytetyön tietoperusta koostuu Kaupan työehtosopimuksen sekä työlainsäädännön, kuten työaikalain ja vuosilomalain, sisällöistä. Lisäksi tietoperustassa käsitellään palkkalaskelman sisältöä ja palkasta perittäviä maksuja. Koska toimeksiantajan palveluksessa työskentelee paljon opiskelijoita, haluttiin oppaaseen ottaa mukaan myös tietoa palkan vaikutuksista opintotukeen, jotta ikäviltä opintotuen tulorajojen ylittymisiltä vältyttäisiin. Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä on hyödynnetty sekä laadullista että määrällistä tutkimusmenetelmää. Toimeksiantajayrityksen työntekijät saivat vaikuttaa laadittavan oppaan sisältöön heille teetetyn lomakekyselyn kautta. Kysely sisälsi pääasiassa vain suljettuja kysymyksiä. Työtä varten on lisäksi haastateltu toimeksiantajalta useampaa henkilöä, kuten luottamusmiestä ja henkilöstöpäällikköä. Työn toiminnallinen osuus eli opas syntyi opinnäytetyön teoriaosuuden pohjalta muokkaamalla sitä yrityskohtaisemmaksi ja tiiviimmäksi sekä lisäämällä esimerkkejä helpottamaan tekstin ymmärtämistä. Oppaan sisältö painottuu kyselyssä ja haastatteluissa esiin nousseisiin työntekijöiden kannalta hankaliin aiheisiin ja käsitteisiin. Oppaan sisällysluettelo poikkeaa hieman itse raportin sisällyksestä ja oppaaseen lisättiin myös kappale, jossa on määritelty siinä käytettyä käsitteistöä. Oppaan ulkoasu muotoillaan myöhemmin toimeksiantajan kanssa sopivaksi. Opas tulee kaikkien toimeksiantajayrityksen työntekijöiden käyttöön ja julkaistaan sopivaa jakelukanavaa käyttäen. Oppaasta tulee olemaan hyötyä varsinkin kesätyöntekijöille sekä uusille kaupan alalle tuleville työntekijöille, joilla ei ole aikaisempaa kokemusta joko työelämästä tai Kaupan työehtosopimuksesta