Impactos da inclusão de pessoas com deficiência em um grupo de concessionárias de veículos

Orientador : Felipe LealArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo : Este artigo tem o objetivo de analisar as questões envolvidas na compreensão e materialização do processo de inclusão profissional das Pessoas com Deficiência. Optou-se pela pesquisa da dinâmica de inclusão em um grupo de concessionárias de veículos de Curitiba, onde foi possível averiguar junto aos gestores da organização, a percepção e fatos que ocorreram durante todo o procedimento inclusivo. O fio condutor principal do trabalho se dá pela teoria da Estrutura e Dinâmica de Organizações e Grupos de Eric Berne. Com enfoque na visão do gestor, que ao longo do andamento, constrói partes importantes para sua compreensão, como a chegada desse profissional na empresa, seu relacionamento com colegas, a adaptação à função, conflitos gerados, problemas solucionados e de que forma o grupo que o recebeu foi impactado