O impacto das políticas neoliberais nas relações de emprego

Orientador: Wilson Ramos FilhoMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em DireitoO presente trabalho monográfico, como o próprio nome da obra indica, objetivou apresentar o impacto das políticas neoliberais nas relações de emprego. Para tanto, como não poderia de ser traçou-se um perfil histórico das condições de vulnerabilidades e desfiliação sociais, com especial destaque ao período a partir do que convencionou-se denominar Idade Média, até os dias de hoje. De forma a compreender a realidade atual, deu-se maior ênfase à passagem do modelo de um Estado Social, que por si só é uma noção relativa, para o modelo que se vislumbra hoje na maioria dos países ocidentais, com maior ou menor incidência, vale dizer, as políticas neo-liberais. O novo modelo, talvez novo paradigma, demonstra ser cruel em relação aos direitos e garantias na relação de emprego que no último século puderam ser conquistadas, principalmente em face da atuação de forças sindicais que, diante da nova estrutura se vêem encolhidos em sua influência, diante de um Estado que, no mesmo sentido, procura afastar-se da regulação das relações de trabalho, em especial no que tange à realidade brasileira. A cartilha neoliberal, desta forma, mascarada sob instrumento operacional da globalização , à qual não está necessariamente ligada, apresenta-se potencialmente lesiva para as populações de trabalhadores e com potencial ainda maior em relação aos desempregados, categoria que acreditava-se estar em extinção mas que retorna com um poder de exclusão social maior ainda. São enfim, as faces de um horror neoliberal, uma mudança que está apenas em seu início e já se faz monstruosa