Das österreichische Pensionssystem ist im Ungleichgewicht. Schon jetzt wird die Pensionsversicherung zu beinahe 30% aus dem allgemeinen Bundesbudget bezuschusst. Dazu kommt noch eine zuschussbedürftige Beitragslücke bei den Pensionen der öffentlichen Rechtsträger. Die Pensionsausgaben in Österreich gehören zu den höchsten in der OECD. Der EU Aging Report 2012 prognostiziert bis 2060 einen weiteren Anstieg der Pensionsausgaben um 2 Prozentpunkte des BIPs, und um mehr als 4 Prozentpunkte für alle altersbedingten Sozialausgaben. Je länger eine nachhaltige Pensionsreform hinausgeschoben wird, desto grösser wird das Ungleichgewicht, und desto mehr wird die Last auf künftige Generationen abgeschoben
Die vorliegende Arbeit analysiert die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Alterssicherungsreformen ...
Schweizer Pensionskassen befinden sich aktuell in einem schwierigen Umfeld. Ausserdem stehen sie zun...
Die umlagefinanzierte gesetzliche Pensionsversicherung stellt weiterhin die größte Säule der Pension...
Ziel des staatlichen Pensions- und SV-Systems ist es, mit den Pflichtbeiträgen ab Beginn der Erwerbs...
Im Gegensatz zur öffentlichen Pensionsdiskussion der "Finanzierbarkeit" bzw. der "Nachhaltigkeit" st...
Die Studie untersucht die Einkommenssituation von österreichischen Pensionisten und Pensionistinne...
Erstmals hat eine Studie der Berner Fachhochschule Soziale Arbeit die Altersrenten der Männer und Fr...
StudieDas wirtschaftliche Umfeld mit geringem Wachstum, tiefen Zinsen und volatilen Finanzmärkten fo...
Die derzeitige Besteuerung von Renten und Pensionen in der Bundesrepublik Deutschland ist inkonseque...
Die Broschüre gibt Hinweise und Anregungen für Rentner und Pensionäre zu ihren steuerlichen Rechten ...
Anhand ausgewählter Problemfelder des österreichischen Pensionssystems (das vergleichsweise geringe ...
Ab Juli 2000 sind betriebliche Pensionsfonds in Großbritannien verpflichtet, ihren Klienten Rechensc...
In der vorliegenden Arbeit werden die Voraussetzungen zur Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen d...
Zwischen Männern und Frauen existieren in fast allen Gesundheitsdimensionen grosse Unterschiede, z. ...
Kleinere und mittelgrosse Arbeitgeber sind von der zunehmenden Regulierung in der beruflichen Vorsor...
Die vorliegende Arbeit analysiert die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Alterssicherungsreformen ...
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