Acesso: restritoAção realizada em 19 de setembro de 2018, no Superior Tribunal de Justiça.Ação organizada pela Secretaria de Gestão de Pessoas e Escola Corporativa do STJ.Slides da palestra ministrada para servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) e da Escola Corporativa do STJ (ECORP) elucidativa acerca do tema gestão de riscos que tratou de tópicos como elaboração de plano de riscos, adotação e incorporação de controles, acompanhamento da efetividade dos controles de riscos e implementação de melhorias no ambiente das unidades alvo da ação
O presente estudo visa discutir como os gestores de custos de Instituições de Ensino Superior avalia...
A construção de uma visão estratégica para a qualidade parte de dois pressupostos básicos: reconhece...
Este trabalho teve por objetivo compreender o processo de gestão de desempenho de fornecedores na Co...
Acesso: Restrito ao STJAção realizada no período de 18 a 21 de junho de 2018 no Superior Tribunal de...
Acesso: RestritoAção realizada no período de 24 a 28 de setembro de 2018 no Superior Tribunal de Jus...
Acesso: RestritoAção realizada no período de 27 a 29 de maio e 3 a 5 de junho de 2019 no Superior Tr...
Acesso RestritoFórum realizado nos dias 17 e 18 de maio de 2018 no Superior Tribunal de JustiçaFórum...
Fórum realizado nos dias 17 e 18 de maio de 2018 no Superior Tribunal de JustiçaFórum organizado pel...
Trata de apresentar a gestão para resultados como ferramenta administrativa na aplicação do planejam...
Monografia apresentada à Fundação Getúlio Vargas – FGV Management, Núcleo de Brasília-DF, como requi...
O quadro funcional do Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Agrossilvipastoril é composto por ...
O trabalho teve como objetivo auxiliar a Diretoria de Planejamento e Administração (DPA) da COPPE no...
O Processo gerencial no setor público precisa de ferramentas de controle que auxiliem na tomada de d...
O artigo objetivou levantar as práticas de gestão de pessoas adotadas por uma organização do segment...
As ações realizadas pela Escola inserem-se no Programa Desenvolvimento de Competências em Gestão Púb...
O presente estudo visa discutir como os gestores de custos de Instituições de Ensino Superior avalia...
A construção de uma visão estratégica para a qualidade parte de dois pressupostos básicos: reconhece...
Este trabalho teve por objetivo compreender o processo de gestão de desempenho de fornecedores na Co...
Acesso: Restrito ao STJAção realizada no período de 18 a 21 de junho de 2018 no Superior Tribunal de...
Acesso: RestritoAção realizada no período de 24 a 28 de setembro de 2018 no Superior Tribunal de Jus...
Acesso: RestritoAção realizada no período de 27 a 29 de maio e 3 a 5 de junho de 2019 no Superior Tr...
Acesso RestritoFórum realizado nos dias 17 e 18 de maio de 2018 no Superior Tribunal de JustiçaFórum...
Fórum realizado nos dias 17 e 18 de maio de 2018 no Superior Tribunal de JustiçaFórum organizado pel...
Trata de apresentar a gestão para resultados como ferramenta administrativa na aplicação do planejam...
Monografia apresentada à Fundação Getúlio Vargas – FGV Management, Núcleo de Brasília-DF, como requi...
O quadro funcional do Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Agrossilvipastoril é composto por ...
O trabalho teve como objetivo auxiliar a Diretoria de Planejamento e Administração (DPA) da COPPE no...
O Processo gerencial no setor público precisa de ferramentas de controle que auxiliem na tomada de d...
O artigo objetivou levantar as práticas de gestão de pessoas adotadas por uma organização do segment...
As ações realizadas pela Escola inserem-se no Programa Desenvolvimento de Competências em Gestão Púb...
O presente estudo visa discutir como os gestores de custos de Instituições de Ensino Superior avalia...
A construção de uma visão estratégica para a qualidade parte de dois pressupostos básicos: reconhece...
Este trabalho teve por objetivo compreender o processo de gestão de desempenho de fornecedores na Co...