Comentário ao RO 2000000387414 do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.Juiz relator: Fernando Antônio Sampaio da SilvaEmenta: Justa causa, e-mail caracterizas e como correspondência pessoal. O fato de ter sido enviado por computador da empresa não lhe retira essa qualidade. Mesmo que o objetivo da empresa seja a fiscalização dos serviços, o poder diretivo cede ao direito do obreiro à intimidade (CF, art. 5.°, VIII). Um único e-mail, enviado para fins particulares, em horário de café, não tipifica justa causa. Recurso provido
O presente trabalho de monografia trata sobre a relação de emprego da atualidade, onde há uma mudanç...
O presente trabalho tem como objeto o estudo técnico-jurídico dos efeitos infringentes que os embarg...
Comentário a Apelação Nº 0004495-74.2011.8.26.0302 do Tribunal de Justiça de São Paulo.Juiz relator:...
Enfoca os conflitos nas relações de emprego gerados pelo fornecimento de correios eletrônicos a func...
Este trabalho visa demonstrar através de decisões proferidas pela Justiça do Trabalho, em conformida...
Dissertação de mestrado em Comportamento OrganizacionalUma questão que emerge da adopção crescente d...
Este trabalho apresenta um conjunto de diretrizes para o ciclo de vida do e-mail em organizações cor...
No presente trabalho será abordado a atual discussão sobre os créditos de empresas em recuperação j...
Discorre sobre os limites para o respeito do segredo do e-mail do empregado dentro da empresa. Anali...
Este trabalho versa sobre os limites do empregador no monitoramento do e-mail fornecido por ele a se...
Comentário ao AgRg no CC 136.130/SP do Superior Tribunal de Justiça.Ministro relator: Antonio Carlos...
Comentário ao REsp 1.438.576/SP do Superior Tribunal de Justiça.Ministro relator: Ricardo Villas Bôa...
Trata-se de jurisprudência comentada.Estuda o equilíbrio econômico financeiro dos contratos administ...
- Texto de autoria de Ministros do Superior Tribunal de Justiça.- Divulgação dos SUMÁRIOS das obras ...
O trabalho descrito nesta monografia objetiva analisar mecanismos, métodos, práticas e outras soluçõ...
O presente trabalho de monografia trata sobre a relação de emprego da atualidade, onde há uma mudanç...
O presente trabalho tem como objeto o estudo técnico-jurídico dos efeitos infringentes que os embarg...
Comentário a Apelação Nº 0004495-74.2011.8.26.0302 do Tribunal de Justiça de São Paulo.Juiz relator:...
Enfoca os conflitos nas relações de emprego gerados pelo fornecimento de correios eletrônicos a func...
Este trabalho visa demonstrar através de decisões proferidas pela Justiça do Trabalho, em conformida...
Dissertação de mestrado em Comportamento OrganizacionalUma questão que emerge da adopção crescente d...
Este trabalho apresenta um conjunto de diretrizes para o ciclo de vida do e-mail em organizações cor...
No presente trabalho será abordado a atual discussão sobre os créditos de empresas em recuperação j...
Discorre sobre os limites para o respeito do segredo do e-mail do empregado dentro da empresa. Anali...
Este trabalho versa sobre os limites do empregador no monitoramento do e-mail fornecido por ele a se...
Comentário ao AgRg no CC 136.130/SP do Superior Tribunal de Justiça.Ministro relator: Antonio Carlos...
Comentário ao REsp 1.438.576/SP do Superior Tribunal de Justiça.Ministro relator: Ricardo Villas Bôa...
Trata-se de jurisprudência comentada.Estuda o equilíbrio econômico financeiro dos contratos administ...
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O trabalho descrito nesta monografia objetiva analisar mecanismos, métodos, práticas e outras soluçõ...
O presente trabalho de monografia trata sobre a relação de emprego da atualidade, onde há uma mudanç...
O presente trabalho tem como objeto o estudo técnico-jurídico dos efeitos infringentes que os embarg...
Comentário a Apelação Nº 0004495-74.2011.8.26.0302 do Tribunal de Justiça de São Paulo.Juiz relator:...