Add to ORKGKühl S, Strodtholz P. Qualitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Überblick. In: Kühl S, Strodtholz P, eds. Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt; 2002: 11-29
In Bezug auf Organisationskultur wird vorgeschlagen systematisch zwischen „unentscheidbaren Entschei...
In meinem Beitrag möchte ich die Frage stellen, ob nicht zumindest einige der in jüngster Zeit in di...
Kühl S. Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als e...
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A. Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforsch...
Kühl S. Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien. In: Roehl H, Asselmeyer H, eds. Org...
Kühl S. Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu de...
Kühl S. Organisationssoziologie. In: Endruweit G, Trommsdorff G, Burzan N, eds. Wörterbuch der Sozio...
Es handelt sich um eine Replik zum Beitrag von Martin Hunold "Zur dokumentarischen Rekonstruktion vo...
Kühl S. Die Grenzen der lernenden Organisation. In: Baitsch C, Delbrouck I, Jutzi K, eds. Organisati...
Die organisationstheoretische Diskussion der letzten Jahre wurde primär von der Frage beherrscht, mi...
Die Organisationsentwicklung hat eine bewegte Geschichte hinter sich und eine aussichtsreiche Zukunf...
Die Organisationsaufstellung ist eine Methode, mit welcher soziale Störungen in organisationalen Sys...
Der vorliegende Artikel diskutiert Dimensionen des Ressentiments in Organisationen. Am Beispiel des ...
Kühl S. Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über ne...
Kaum ein sozialwissenschaftlicher Forschungsgegenstand hat eine derart breite Theorienvielfalt hervo...
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