Kühl S. Familien und Organisationen: Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Verknüpfungen. In: Kleve H, Köllner T, eds. Soziologie der Unternehmerfamilie. Wiesbaden: Springer Fachmedien ; 2019: 99-113
"Mit dem sozialen Wandel gewinnen gesellschaftliche, insbesondere durch Familienleben, soziale und ö...
Im vorliegenden Arbeitsbericht wird eine Übersicht zu ausgewählten inhaltlichen Bereichen und konzep...
Zwei wesentliche Fragen stehen im Mittelpunkt dieses Buches: Unter welchen Voraussetzungen entscheid...
Potenziale durch Organisationsentwicklung entfalten Die Jugendwohlfahrt OÃ beauftragt Sozialeinricht...
In der Schweiz gibt es diverse Organisationen, die sozialpädagogische Familienbegleitung (SPF) anbie...
Kühl S. Gruppen, Organisationen, Familien und Bewegungen. Zur Soziologie mitgliedschaftsbasierter Sy...
Kühl S. Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien. In: Roehl H, Asselmeyer H, eds. Org...
Kühl S. Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu de...
Unsere Zeit ist geprägt von stagnierenden und schrumpfenden Absatzmärkten im InundAusland, von sich ...
Kühl S. Organisationssoziologie. In: Endruweit G, Trommsdorff G, Burzan N, eds. Wörterbuch der Sozio...
Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in den letzten Jahren in der Politik und Öffentlic...
Die Corporate Governance Diskussion der letzten Jahre hat die Verantwortung der Unternehmensführung ...
Die besondere Dynamik von Familienunternehmen hat ihre Ursache in dem Einfluss der Unternehmerfamili...
Gröning K. Wie Krankenhäuser mit der späten Familie umgehen können. In: Gröning K, Sander B, von Kam...
In der Debatte zu den ökologischen Herausforderungen unserer Zeit werden zuweilen die Umweltschutzas...
"Mit dem sozialen Wandel gewinnen gesellschaftliche, insbesondere durch Familienleben, soziale und ö...
Im vorliegenden Arbeitsbericht wird eine Übersicht zu ausgewählten inhaltlichen Bereichen und konzep...
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