Add to ORKGMlekus L, Maier GW. Einführung digitaler Arbeit. Fragebogen zur Identifizierung individualisierter Change Management-Maßnahmen. Bielefeld: Universität Bielefeld; 2018
Die Präsentationen wurden im Zuge der digitalen Veranstaltungsreihe "Einblicke ins Forschungsdatenma...
Lüpke L. Agentenbasierte Marktsimulation zur Planung der Einführung von Innovationen. Bielefeld: Uni...
Wenner J, Drüke F, Kämmerer S, Rolke K. Die Einführung der elektronischen Gesundheitskarte für Geflü...
Mlekus L, Maier GW. Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen...
Mlekus L, Maier GW. Einführung digitaler Arbeit. Festigung neuer Prozesse nach der Technologie-Imple...
Mlekus L, Maier GW. Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarf...
Klein M. Managementherausforderungen bei der Durchsetzung neuer Technologien. Bielefeld: Universitä...
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW. Change Management für die Einführung digitaler Arbeit...
Mlekus L, Maier GW. Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation. Bielefeld: ...
York J. Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung vo...
Nina von SuchodoletzAlpen Adria Universität Klagenfurt, Masterarbeit, 2016(VLID)241420
Knorn B. Uni Bielefeld: Zehn Jahre FDM - Gründung eines Kompetenzzentrums 2018. ProLibris. 2018;23(2...
Maier GW. Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. Presented at the AK-Thema Di...
Innengerichtetes identitätsbasiertes Markenmanagement - State-of-the-Art und Forschungsbedarf
Organisationen sind immer mehr gefragt, auch digitale Arbeitsumgebungen bewusst zu formen. Neue Tech...
Die Präsentationen wurden im Zuge der digitalen Veranstaltungsreihe "Einblicke ins Forschungsdatenma...
Lüpke L. Agentenbasierte Marktsimulation zur Planung der Einführung von Innovationen. Bielefeld: Uni...
Wenner J, Drüke F, Kämmerer S, Rolke K. Die Einführung der elektronischen Gesundheitskarte für Geflü...
Mlekus L, Maier GW. Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen...
Mlekus L, Maier GW. Einführung digitaler Arbeit. Festigung neuer Prozesse nach der Technologie-Imple...
Mlekus L, Maier GW. Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarf...
Klein M. Managementherausforderungen bei der Durchsetzung neuer Technologien. Bielefeld: Universitä...
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW. Change Management für die Einführung digitaler Arbeit...
Mlekus L, Maier GW. Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation. Bielefeld: ...
York J. Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung vo...
Nina von SuchodoletzAlpen Adria Universität Klagenfurt, Masterarbeit, 2016(VLID)241420
Knorn B. Uni Bielefeld: Zehn Jahre FDM - Gründung eines Kompetenzzentrums 2018. ProLibris. 2018;23(2...
Maier GW. Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. Presented at the AK-Thema Di...
Innengerichtetes identitätsbasiertes Markenmanagement - State-of-the-Art und Forschungsbedarf
Organisationen sind immer mehr gefragt, auch digitale Arbeitsumgebungen bewusst zu formen. Neue Tech...
Die Präsentationen wurden im Zuge der digitalen Veranstaltungsreihe "Einblicke ins Forschungsdatenma...
Lüpke L. Agentenbasierte Marktsimulation zur Planung der Einführung von Innovationen. Bielefeld: Uni...
Wenner J, Drüke F, Kämmerer S, Rolke K. Die Einführung der elektronischen Gesundheitskarte für Geflü...