Ao fim de dois períodos de gestão, estão sendo apresentados relatórios que registram para a história embrapiana a trajetória e as entregas feitas à sociedade entre 2012 e 2018. Essa atitude contribui para mostrar como a instituição lida com os desafios, as intervenções e as mudanças de cenário. É importante que esses documentos ajudem a reforçar as responsabilidades da Embrapa perante um mundo que pede mais alimentos, saúde, sustentabilidade, igualdade, conhecimento, inclusão, entre tantas outras esperanças. São expectativas que estão bem resumidas nos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU – aos quais a Embrapa tem se mostrado bastante alinhada, e com certeza ainda poderá avançar com contribuições espetaculares.Maurício ...
Emoção na transmissão de cargo do Diretor-Presidente; Os desafios da nova gestão; Quem são os lídere...
O presente relatório teve por objetivo coletar dados sobre os vazamentos no sistema hidráulico, da U...
Orientador: Gelson Joao TesserMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de C...
Manutenção da paz, justiça eficiente e respeito aos direitos humanos, baseados no Estado de direito ...
NTRODUÇÃO; INFORMAÇÕES BÁSICAS; AMBIENTE DE ATUAÇÃO; ESTRUTURA DE GOVERNANÇA E DE AUTOCONTROLE DA GE...
Gestão do conhecimento é um tema fascinante, abordado desde os tempos de Platão, Aristóteles e outro...
última edição de 2016 da Folha da Embrapa está repleta de histórias que exemplificam boas relações, ...
Projeto de intervenção (especialização) – MBA em Governança Legislativa, Câmara dos Deputados, Centr...
Mensagem da Diretoria Executiva (DE) aos novos empregados; A internacionalização da Embrapa. O que s...
Informações básicas; análise geral do ambiente de negócios e de gestão; garantia da competitividade ...
A Administração Pública, inserida numa sociedade em constante evolução, precisa responder urgentemen...
SANTOS, Neidjane Nery dos; SILVA, Francisco Wilson Ferreira da. Gestão em saúde publica e seus desaf...
Resumo: O objetivo da publicação foi identificar as principais mudanças no processo de gestão de pro...
O quadro funcional do Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Agrossilvipastoril é composto por ...
Em seus 42 anos de história a Embrapa Semiárido se tornou uma referência na geração de conhecimentos...
Emoção na transmissão de cargo do Diretor-Presidente; Os desafios da nova gestão; Quem são os lídere...
O presente relatório teve por objetivo coletar dados sobre os vazamentos no sistema hidráulico, da U...
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A Administração Pública, inserida numa sociedade em constante evolução, precisa responder urgentemen...
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