Tenaga Kerja dan Kemiskinan di Kabupaten Karanganyar Studi Panel Data pada Tingkat Desa Tahun 2006-2014

Tenaga kerja Indonesia merupakan bentuk dari migrasi internasional. Migrasi internasional merupakan mobilitas seseorang atau kelompok dari daerah asal ke luar negeri. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh faktor pendorong (kemiskinan), faktor penghalang (industri kecil), faktor prnarik (teknologi) terhadap jumlah enaga kerja Indonesia di Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi data panel untuk melihat pengaruh dari faktor-faktor yang diteliti. Variabel penelitian terdiri dari jumlah tenaga kerja Indonesia, jumlah warga miskin, jumlah industri kecil, dan jumlah pelanggan listrik. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi pada Badan Pusat Statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor pendorong (kemiskinan) dan faktor pengahalan (industri kecil) signifikan dan memiliki arah positif, dimana faktor pendorong (kemiskinan) dan faktor penghalang (industi kecil) memiliki pengaruh terhadap jumlah tenaga kerja Indonesia di Kabupaten Karanganyar. Sedangkan faktor penarik (teknologi) tidak signifikan dan memiliki arah negatif, sehingga tidak berpengaruh terhadap jumlah tenaga kerja Indonesia. Dalam upaya mensejahterakan warga, pemerintha daerah harus mampu melakukan pelatihan dan pembekalan terhadap calon tenaga kerja Indonesia, serta memberikan kemudahan akses bagi warga untuk menjadi tenaga kerja Indonesia. Selain itu pemerintah dapat membuka lapangan kerja dengan membantu warga mendirikan industri kecil yang mampu menyerap tenaga kerja yang ada, terutama para unskilled worker. Kata Kunci: Tenaga Kerja Indonesia, Kemiskinan, Industri Kecil, Teknologi, Analisis Regresi Data Pane