Aktivitas Public Relation di Divisi HRD PT. TRIANGLE MOTORINDO Cabang Semarang Dalam Menjalankan Internal Relation Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan

Penulisan Tugas Akhir bertujuan untuk mengetahui ruang lingkup peran public relations di divisi HRD perusahaan PT. TRIANGLE MOTORINDO Cabang Semarang. Public Relation di divisi HRD lebih memfokuskan pada pemeliharaan dan penjagaan hubungan dengan karyawan atau lebih fokus menjalin Internal Relation dibandingkan dengan Eksternal Relationnya. Penulis tertarik mempelajari lebih dalam mengenai Internal Relation. Akan sangat berguna bagi penulis nantinya dalam dunia kerja yang akan dihadapi penulis. Karena setiap pekerjaan nantinya akan berhubungan dengan Internal Relation. Kegiatan Internal Relation yakni kegiatan komunikasi yang dilakukan staff HRD dengan seluruh karyawan PT. TRIANGLE MOTORINDO Cabang Semarang guna menjalin dan mempererat hubungan, selain itu Internal Relation juga digunakan untuk memecahkan suatu masalah yang terjadi di dalam perusahaan. Penulis melaksankan Kuliah Kerja Media selama 3 bulan dimulai pada tanggal 14 februari sampai dengan 13 Mei 2017. Selama magang penulis mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan fokus studi penulis yaitu public relations.Selama melaksanakan KKM penulis melaksanakan beberapa kegiatan, kegiatan rutin yang dilakukan antara lain evaluasi kerja karyawan, mengerjakan event perusahaan