Analysis of competencies of production leading employees in the chosen organisation

Diplomová práce se zabývá analýzou kompetencí vedoucích zaměstnanců ve výrobním provozu vybraného podniku. Teoretická část vymezuje základní pojmy z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů, ale především charakterizuje problematiku kompetencí. Praktická část je zaměřena na charakteristiku vybrané společnosti, analýzu kompetencí liniových manažerů a formulaci rozvoje těchto zaměstnanců.The diploma thesis deals with the analysis of competencies of production leading employees in the chosen organisation. The theoretical part focuses on the basic terminology from the management and human resources branch, but primarily characterizes the competencies. The practical part focus on the characteristics of the chosen chompany, the analysis of the line managers competencies and the formulation of the development of these employees.Fakulta ekonomicko-správníStudentka seznámila komisi se svojí diplomovou prací s názvem Analýza kompetencí vedoucích zaměstnanců ve výrobním provozu vybraného podniku. Cílem práce je analýza kompetencí vedoucích zaměstnanců ve vybraném podniku a návrh řešení, vedoucí ke snížení stresu a fluktuace zaměstnanců na pracovišti montážní linky. Studentce byly položeny následující otázky: 1. V práci diplomantka představuje své dotazníkové šetření včetně vyhodnocení. Jak by poznatky z tohoto vyhodnocení implementovala do možného dalšího dotazníkového šetření? 2. V rámci rozpravy by se diplomantka mohla vyjádřit k chápání pojmu leadership z hlediska low managementu, například strana 47 Tabulka 1. 3. Vymezte výhody a nevýhody organizační struktury výrobního oddělení ( Obr. 8 na str. 40 DP)Dokončená práce s úspěšnou obhajobo