Cílem bakalářské práce je analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Na základě výsledků analýzy bude následovat zhodnocení systému řízení lidských zdrojů vybrané organizace a určení návrhů a doporučení pro posílení konkurenceschopnosti organizace vedoucí k posílení pozice na trhu této organizace.The aim of this bachelor thesis is to analyze human resource management in a selected company. Based on the results of the analysis, it will be followed by an evaluation of the organization's human resources management system and the identification of suggestions and recommendations to strengthen the organization's competitiveness to strengthen the organization's market position.Fakulta ekonomicko-správníStudentka zpracovala bakalářskou ...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Bakalářská práce s názvem „Analýza personálních činností ve vybrané společnosti“ je zaměřena na prob...
Cílem práce je analyzovat procesy v rámci řízení lidských zdrojů z pohledu jak managementu, tak z po...
Cílem této bakalářské práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. V první část...
Tato bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. První dvě kapitoly de...
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vybraných činností řízení lidských zdrojů ve vybraném podni...
Cílem práce je analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku s následným zhodnocením výsledků a...
Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Tato práce uvádí ...
Hlavním tématem této bakalářské práce je řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Konkrétně ana...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy...
Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. V teoretické části jsou ...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy...
Tato diplomová práce se věnuje personálním činnostem ve vybrané organizaci a je rozdělena do pěti čá...
Bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve společnosti Tesco Stores ČR, a.s. V první části...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Bakalářská práce s názvem „Analýza personálních činností ve vybrané společnosti“ je zaměřena na prob...
Cílem práce je analyzovat procesy v rámci řízení lidských zdrojů z pohledu jak managementu, tak z po...
Cílem této bakalářské práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. V první část...
Tato bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. První dvě kapitoly de...
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vybraných činností řízení lidských zdrojů ve vybraném podni...
Cílem práce je analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku s následným zhodnocením výsledků a...
Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Tato práce uvádí ...
Hlavním tématem této bakalářské práce je řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Konkrétně ana...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy...
Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. V teoretické části jsou ...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy...
Tato diplomová práce se věnuje personálním činnostem ve vybrané organizaci a je rozdělena do pěti čá...
Bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve společnosti Tesco Stores ČR, a.s. V první části...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Bakalářská práce s názvem „Analýza personálních činností ve vybrané společnosti“ je zaměřena na prob...
Cílem práce je analyzovat procesy v rámci řízení lidských zdrojů z pohledu jak managementu, tak z po...