Working hours and its efficiency in the selected business

Cilem prace je analyzovat upravu pracovni doby, a to jak na celostatni urovni (v ramci zakoniku prace), tak na urovni lokalni (ve vybranem podniku) se zamerenim na posouzeni efektivity teto upravy, zejmena ve vztahu k modernim trendum pracovniho prava (liberalizace, flexikutura). Na zaklade teto analyzy bude provedena synteza zjistenych poznatku, z ktere vyplynou namety a doporuceni pro zlepseni, a to jak na urovni pravni upravy, tak na urovni konkretniho reseni ve vybranem podniku.The aim of this work is to analyze the adjustment of working hours on both national level (according to The Labour Code of Czech Republic) and local level (specific company level) with focus on effectivity of this adjustment in relation with modern ways in modern law. (liberalization and flexicuture). This analysis will result in specific recommendations for improvement both on legislation changes and specific company code changes.Fakulta ekonomicko-správníNázev bakalářské práce Pracovní doba a její efektivita ve vybraném podniku.. Cíl práce:Analýza úpravy pracovní doby na celostátní úrovni (podle zákoníku práce) a lokální úrovni (ve vybraném podniku) se zaměřením na posouzení efektivity této úpravy. Syntéza zjištěných poznatků, z které vyplynou náměty a doporučení pro zlepšení (jak na úrovni právní úpravy, tak na úrovni konkrétního řešení ve vybraném podniku). Prezentace byla srozumitelná a na vysoké úrovni. Všechny vytčené cíle práce byly beze zbytku naplněny. Otázky vedoucího práce: 1) Jaký je Váš názor na možnost zavedení institutu sdíleného pracovního místa (job-sharing) do právního řádu České republiky? 2) Využila nebo využije MIROS MAJETKOVÁ a. s. nějakým způsobem výsledky Vaší práce? Odpovědi na otázky vedoucího práce i odpovědi na další doplňující otázky členů zkušební komise byly vyhovující