The communication possibilities of the Labour Offices in the Czech Republic

Diplomová práce je zaměřena na analýzu možností komunikace Úřadu práce České republiky. Nejprve je obecně charakterizován Úřad práce ČR, následně je zde popsána komunikace v procesu zprostředkování zaměstnání a další pojmy spojené s nezaměstnaností. Dále je podrobně rozebrána komunikace mezi krajskou pobočkou Úřadu práce ČR v Příbrami a uchazeči o zaměstnání, soukromými firmami a obcemi. V závěru práce je provedeno shrnutí analýzy a návrhy, které by mohly napomoci ke zlepšení komunikace Úřadu práce ČR.This thesis is focused on the analysis of communication posibilities of the Labour Office of the Czech Republic. At first the Labour Office of the Czech Repulic is desribed. Then it characterizes the communication within the process of employment mediation and other terms connected with unemployment. Afterwards, there is a detailed analysis of communication between the regional Labour Office in Příbram, job seekers, enterprises and municipalities. At the end od this thesis there is a summary of the analysis and suggestion that could help to improve the communication of the Labour Office of the Czech Republic.Fakulta ekonomicko-správníByly položeny a zodpovězeny následující dotazy: Jaké byly/jsou konkrétní případy narušení bezpečnosti poradců pro zprostředkování zaměstnání ve Vámi zvolených institucích? Jaké další slabé stránky a hrozby spatřujete v souvislosti s čerpáním evropských peněz? Nakolik si myslíte, že Vámi prezentované body SWOT jsou závislé na aktuálním stavu na trhu práce? Práci byla vytknuta velká míra citací odborníka z praxe v praktické části diplomová práce je velká. Byla zdůrazněna potřeba větší samostatnosti při zpracování této části