ABSTRAKSI PROSES REKRUTMEN KARYAWAN PADA PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR ANINDA TITIS PUSPITANUARE F3613006 Bank digolongkan menjadi dua yaitu bank umum dan bank perkreditan rakyat. Selain bank umum, bank perkreditan rakyat juga berperan aktif dalam perekonomian. Persaingan dunia perbankan yang semakin ketat menjadikan bank berlomba-lomba untuk semakin meningkatkan kualitas bank. Salah satu komponen penting dalam mencapai tujuan tersebut adalah peran sumber daya manusia. Melihat pentingnya sumber daya manusia, PD. BPR Bank Daerah Karanganyar senantiasa melakukan upaya demi terciptanya sumber daya manusia yang berkualitas dan unggul. Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses rekrutmen, kendala-kendala yang terjadi...
Penulisan Tugas Akhir ini dilatar belakangi oleh salah satu kendala UMKM di Indonesia yaitu minimnya...
Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memperoleh gambaran lebih mendalam dan pemahaman meng...
ABSTRAK TELAAH PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DIVISI MARKETING TERHADAP PENINGKATAN KINERJ...
ABSTRAK MEMINIMALISIR RESIKO KREDIT PADA KREDIT KARYAWAN (Studi kasus pada PD. BPR BANK DAERAH KARAN...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan manajemen risiko kredit dalam upaya me...
ABSTRAK IMPLEMENTASI PROSEDUR PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PD. BPR BANK SOLO Fatchah Gustiar...
Menurut UU No.10 Tahun 1998 tentang perubahan UU No.7 Tahun 1992 tentang perbankan menyatakan bahwa...
Penelitian ini dilakukan di Bank PD.BPR Kabupaten Rokan Hilir. Tujuan penelitian ini adalah Untuk m...
Strategi Meningkatkan Jumlah Nasabah Pada PD.BPR Bank Klaten Taufik Hidayat F3614098 Penelitian ini ...
ABSTRAK PERSEPSI NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN STAFF KREDIT PADA PD. BPR BANK DAERAH KARANGANY...
ABSTRAK MEKANISME PEMBERIAN KREDIT PADA PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR ANJAS RISTIAWAN F3613008 PD....
Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memperoleh gambaran lebih mendalam dan pemahaman meng...
Penulisan Tugas Akhir ini dilatar belakangi oleh salah satu kendala UMKM di Indonesia yaitu minimnya...
PD. BPR Bank Daerah Karanganyar merupakan salah satu bank milik pemerintah yang mempunyai tugas untu...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruhkualitas pelayanan, word of mouth, dan pengetahuan t...
Penulisan Tugas Akhir ini dilatar belakangi oleh salah satu kendala UMKM di Indonesia yaitu minimnya...
Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memperoleh gambaran lebih mendalam dan pemahaman meng...
ABSTRAK TELAAH PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DIVISI MARKETING TERHADAP PENINGKATAN KINERJ...
ABSTRAK MEMINIMALISIR RESIKO KREDIT PADA KREDIT KARYAWAN (Studi kasus pada PD. BPR BANK DAERAH KARAN...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan manajemen risiko kredit dalam upaya me...
ABSTRAK IMPLEMENTASI PROSEDUR PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PD. BPR BANK SOLO Fatchah Gustiar...
Menurut UU No.10 Tahun 1998 tentang perubahan UU No.7 Tahun 1992 tentang perbankan menyatakan bahwa...
Penelitian ini dilakukan di Bank PD.BPR Kabupaten Rokan Hilir. Tujuan penelitian ini adalah Untuk m...
Strategi Meningkatkan Jumlah Nasabah Pada PD.BPR Bank Klaten Taufik Hidayat F3614098 Penelitian ini ...
ABSTRAK PERSEPSI NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN STAFF KREDIT PADA PD. BPR BANK DAERAH KARANGANY...
ABSTRAK MEKANISME PEMBERIAN KREDIT PADA PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR ANJAS RISTIAWAN F3613008 PD....
Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memperoleh gambaran lebih mendalam dan pemahaman meng...
Penulisan Tugas Akhir ini dilatar belakangi oleh salah satu kendala UMKM di Indonesia yaitu minimnya...
PD. BPR Bank Daerah Karanganyar merupakan salah satu bank milik pemerintah yang mempunyai tugas untu...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruhkualitas pelayanan, word of mouth, dan pengetahuan t...
Penulisan Tugas Akhir ini dilatar belakangi oleh salah satu kendala UMKM di Indonesia yaitu minimnya...
Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memperoleh gambaran lebih mendalam dan pemahaman meng...
ABSTRAK TELAAH PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DIVISI MARKETING TERHADAP PENINGKATAN KINERJ...