ORGANIZATIONAL DESIGN AND ORGANATION THEORY: ��STRATEGIC-CONTIGENCY APPROACH TOORGANIZATIONAL DESIGN

THE MAIN PURPOSE OF THE THESIS IS TO DESCRIBE A STRATEGIC- CONTINGENCY APPROACHOF ORGANIZATIONAL DESIGN. THE THESIS TAKER THE POSITION THAT ORGANIZATIONAL ECOLOGY AND STRATEGIC CHOICE ARE NOT MUTUALLY EXCLUSIVE. THE ANALYSIS IS FOCUSED ON THE RELATIVE INFLUENCE OF ENVIRONMENTAL DETERMINISM AND STRATEGIC CHOICE ON THE PROCESS OF ORGANIZATIONAL ADAPTATION: THE THESIS SUGGESTS THAT ORGANIZATIONAL RESEARCH NEEDS TO BE MORE CONCERNED WITH REDUCING CONCEPTUAL BARRIERS BETWEEN DISCIPLINES AND THE CONSEQUENT EMPHASIS ON EDECTIC APPROACHES TO EXPLAIN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR.ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΗΣ ΔΙΑΤΡΙΒΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ Η ΑΡΘΡΩΣΗ ΕΝΟΣ ΕΝΝΟΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΑΝΑΛΥΣΗΣ, ΕΞΗΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΜΗΝΕΙΑΣ ΤΗΣ ΔΟΜΗΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ. ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΠΙΔΙΩΚΕΤΑΙ Η ΣΥΝΘΕΣΗ ΚΑΙ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΒΑΣΙΚΩΝ ΕΡΜΗΝΕΥΤΙΚΩΝ ΠΑΡΑΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΙΑΣ ΔΙΑ-ΘΕΩΡΗΤΙΚΗΣ ΕΡΜΗΝΕΙΑΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. ΟΙΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΓΝΩΣΤΙΚΕΣ ΣΥΝΤΕΤΑΓΜΕΝΕΣ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΑΝΤΛΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΥΡΥΤΕΡΑ ΓΝΩΣΤΕΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣ ΑΥΤΕΣ ΤΗΣ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ. ΜΕ ΤΗ ΣΤΡΑΤΗΡΙΚΗ-ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΙΚΗ ΘΕΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΔΟΜΙΚΗΣ ΜΟΡΦΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΤΑΙ Η ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΕΠΑΛΛΗΛΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΔΙΑΖΕΥΤΙΚΑ. ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ ΘΕΩΡΗΤΙΚΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΖΗΤΗΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ